고용·노동
노무사님께 물류센터 산재관련 문의드립니다.
안녕하세요 노무사님 저는
올리브영 용인센터에서
근무중 쇠 파래트에 아킬레스건이 찍히는
사고를 입었습니다.(119구급차 타고
응급실갔고 입원해 mri찍었는데
아킬레스건50프로 파열소견받아 현재
산재승인됬습니다.)
그런데 당시 사고이후 제가 소속되있던 올리브영 하청업체에서 응급실도 못 가게 회유했고
이에 모잘라 아킬레스건 50프로파열소견 받고 찾아와
공상처리로 150만원주겠다며 합의를 권했습니다.
산재는 제가 근복에 직접신청해서 승인되었는데
공상처리로 합의보자한 뒤 이후 사업주의견서를 근복에 보냈다고 해놓고 뒤 늦게 확인해보니 사업주의견서를 제출하지않았습니다.
(현재 해당담당자에게 전화,문자를해도 계속 연락을받지않고 있는 상태입니다.)
질문1.법적으로나 고용노동부에 신고할수있는 근거가 있나요?
질문2. 물류센터에서는 안전화신고 잡업해야 하는 환경인것 같았는데 안전화미지급해야 되지않나요?
※아킬레스건 찍힌 쇠파래트
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1.해당 사업장에서 안전보건조치를 적절하게 취하지 않아 사고가 발생한 경우, 이와 관련하여 산업안전보건법 위반에 대한 진정이 가능합니다.
2.안전화의 지급에 대해 노동관계법령에서 별도로 정한 바는 없으며, 이는 포괄적으로 안전보건조치에 포함될 수 있습니다.