고용·노동

노무사님께 물류센터 산재관련 문의드립니다.

안녕하세요 노무사님 저는

올리브영 용인센터에서

근무중 쇠 파래트에 아킬레스건이 찍히는

사고를 입었습니다.(119구급차 타고

응급실갔고 입원해 mri찍었는데

아킬레스건50프로 파열소견받아 현재

산재승인됬습니다.)

그런데 당시 사고이후 제가 소속되있던 올리브영 하청업체에서 응급실도 못 가게 회유했고

이에 모잘라 아킬레스건 50프로파열소견 받고 찾아와

공상처리로 150만원주겠다며 합의를 권했습니다.

산재는 제가 근복에 직접신청해서 승인되었는데

공상처리로 합의보자한 뒤 이후 사업주의견서를 근복에 보냈다고 해놓고 뒤 늦게 확인해보니 사업주의견서를 제출하지않았습니다.

(현재 해당담당자에게 전화,문자를해도 계속 연락을받지않고 있는 상태입니다.)

질문1.법적으로나 고용노동부에 신고할수있는 근거가 있나요?

질문2. 물류센터에서는 안전화신고 잡업해야 하는 환경인것 같았는데 안전화미지급해야 되지않나요?

※아킬레스건 찍힌 쇠파래트

1개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    1.해당 사업장에서 안전보건조치를 적절하게 취하지 않아 사고가 발생한 경우, 이와 관련하여 산업안전보건법 위반에 대한 진정이 가능합니다.

    2.안전화의 지급에 대해 노동관계법령에서 별도로 정한 바는 없으며, 이는 포괄적으로 안전보건조치에 포함될 수 있습니다.