만약 일을 안 하려고 하는 동료와 같은 프로젝트를 하게 되면 어떻게 하시나요?

Question

회사에 본인의 일도 자꾸 다른 사람에게 미루려고 하는 사람이 있습니다.

그런데 이번 프로젝트를 그 사람과 같이 하게될 것 같네요;;

관리자는 다른 사람이 있는데, 만약 그럼 사람과 같은 일을 하게 되면 어떻게 대처를 해야될까요?

Answer 1

일을 정확하게 나누어서 준비하라고 하고 만약 안하고 미루면 그 부분에 대한 책임을 질수있도록 할겁니다.

어쩔수 없이 일을 하게 되면 그사람은 변화가 없을거에요 한번 당해봐야 정신을 차릴겁니다

Answer 2

나도 그런 유형의 동료와 팀을 만들면서 별의 별 에피소드를 겪어봤는데,

그 뒤로는 내가 무슨 일을 했는지, 혹은 얼마나 일했는지를 최대한으로 어필했습니다.

질문자 님도 최대한으로 자신의 업적을 어필하세요.

Answer 3

일을 떠넘기는 사람이라는 것을 관리자도 알고 있을겁니다. 관리자에게 건의를 해야 합니다. 관리자는 분명 알고 있는데도 배정을 한 것이고, 분명 불협화음이 날 것 알고 있을 겁니다. 그래서 사전에 이야기를 해야 합니다. 프로젝트에서 성과 비율을 확실하게 반영해 달라고 해야 합니다. 프로젝트 과정이 어떠하였는지 서류로 보고하겠다고 하세요. 분명한 비율을 사전에 따져 놔야 합니다.

Answer 4

안녕하세요

만약 일을 안 하려고 하는 동료와 같은 프로젝트를 하게 되면 어떻게 하시는지 고민이신가봐요

저는 관리자에게 말해서 각 사람마다 동등한 업무 지시 해달라고 말할껍니다

Answer 5

만약 일을 안하려고 하는 동료와 같은 프로젝트를 한다면 그 동료에게 일정량의 업무를 할당해 줄 것 같습니다.

물론 상사도 있는 자리에서 해야겠죠.

Answer 6

일단 그분한테 진지하게한번말햐보세요

말을안하면 아무것도모르니 말을해서 그분의

얘기를들어보시고 어떻게나오나보세요

기분좋게 살살말하시면 상대방도 좋게나올꺼여요

Answer 7

정면으로 부딪히는 수 밖에 없습니다

단 감정적인말보다 이성적으로 대하면서요

그런 사람들은 선딱긋고 확실히 얘기하고 안되면 보고해야죠