고민상담

남의 얘기는 절대 들어주지 않는 직장상사가 있습니다. 참고 회사를 계속 다니는게 맞는걸까요?

안녕하세요. 온화한돌고래유니파파입니다.

남의 얘기는 절대 들어주지않는 직장상사가 있습니다.

그냥 그러려니 하면서 참고 회사를 다니는게 맞는걸까요?

9개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요.

    소규모 회사고 그 중 대부분을 같이 일하는 상사라면 직장생활에 어려운 점은 있을 것으로 생각됩니다.

    그러지 않으시면 그 외 사람과 좋은 관계를 유지하고 다니시면 될 것 같습니다.

    감사합니다.

  • 이야기를 들어주지않는다는건 대화가 단절되어 업무에도 영향을 끼칠텐데 계속 다니기 어렵지않을까요?

    만약 저라면 이직을 고려해볼듯하네요

  • 남의 얘기를 절대 들어주지 않는 직장상사가 본인과 연관이 있다고 한다면 회사를 계속 다니기는 어려워 보입니다. 그런 사람하고는 같이 일하는것은 어렵습니다

  • 회사 생활을 하면서 상사가 남의 말을 안들어 주면 회사 다니는동안 스트레스를 받을수 있습니다. 단 그것 말고 회사일이 힘들지 않다면 저는 그냥 회사를 다닐듯 합니다. 직장 상사야 말을 들어 주던 안들어 주던 그냥 무시 하시면 될듯 합니다.만약 회사 일이 힘들다면 이직을 고려 해 볼수도 있을 듯 하네요.

  • 그냥 일반 적인 이야기가 아니라 회사일과 관련된 일을 들어주지 않는 다는건가요?

    그러거면 엄청 답답한 상황이긴 하네요. 일적으로 밑에 사람말을 들어주지 않으면 사실 일 할 맛이 떨어지잖아요.

  • 운동으로 건강한 몸으로 돌아가입니다.남의 이야기를 절대 들어주지않는 직장상사가있다면 그분지시에 따르지마세요.그 위선에게 이야기를하시면됩니다.그런분들 때문에 관둘필요는 없습니다.

  • 그러려니 하고 다닐 수 있으실 정도면 그냥 다니시는게 맞을꺼 같습니다.

    어느회사를 가도 맘에 안드는 직장상사는 있습니다.

    이정도면 그냥 버틸수 있다라는 생각이 드시고

    지금있는 회사가 만족스러우시다면

    계속 다니세요 ~

  • 보통 퇴사 사유 중에 가장 많은 비중이 차지하는 것이 직장 내 사람들과의 관계 때문입니다. 해당 부분을 계속 참으면서 다니실 자신이 있다면 다니시는 거고 본인의 정신 건강을 포함하여 도저히 자신이 없다면 다른 회사로 이직을 고려해 보시는 것이 맞습니다. 하지만 이직한 회사가 반드시 사람들이 좋을 것이라는 보장도 없긴하네요.

  • 회사마다 그런 직장상사가 한두명씩은 있습니다 그런사람에게 말을 해봐야 통하지 않습니다

    그래서 독불장군이라고도 하구요 그런 직장상사가 마음에 들지 않을경우 이직하는게 좋을꺼 같습니다

    자기 능력을 알아주는 회사로 가는게 맞다고 생각합니다