안녕하세요! 혹시 사회종합복지관 사무원은 따로 진급을 못하나요??

사회종합복지관 사무원은 따로 진급을 못한다고 들어서요ㅠㅠ 티오가 없어서 호봉만 오른다는데 맞는말 일까요?? 아니면 승진을 하나요??ㅠㅠ 저가 사회복지사2급이 있는데 자격증 수당도 들어오나요??

5개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 안장이 사회복지사입니다.

    사무원으로 채용될 경우 진급은 안시키네요

    우선 사회복지사 또는 요양보호사 등 자격증을 갖추지 않은 경우가 많은데 그렇다고 행정업무 등 많은 일에 참여합니다

    그래서인지 이직률 도 높더군요

  • 안녕하세요. 이미영 사회복지사입니다.

    종합사회복지관 사무원은 기관의 직제와 인사규정에 따라 승진 가능 여부가 달라집니다 .사무원 직급만 정해져 있고 상위 직급이 없다면 호봉만 오르는 경우가 많습니다. 사회복지사 2급 자격증이 있어도 사무원으로 채용됐다면 자격수당이 자동 지급되지는 않습니다.

  • 안녕하세요. 엄자영 사회복지사입니다.

    사회복지관의 사무원도 법적, 지침상 진급이 가능하지만

    일반 사회복지사 직종에 비해서 승진 구조가 다소 까다롭고

    자리가 한정되어 있는 제약이 있다고 합니다.

    그래도 월급 호봉은 오를 것입니다.

  • 안녕하세요. 김상일 사회복지사입니다.

    진급 문제가 걱정되시는 거 충분히 이해돼요. 정해진 답이 있는 게 아니라 기관마다 달라서, 일반적인 흐름과 확인할 부분을 말씀드릴게요.

    호봉은 오르는 말은 맞는 말입니다. 그러나 복지관의 직위(팀장, 부장, 사무국장 등)는 자리가 한정되어 있고, 이 자리들은 보통 사회복지사 직종이 맡습니다. 사무원은 직종상 올라갈 수 있는 직위가 제한적이어서, 직위 승진은 어렵고 매년 호봉 승급으로 급여가 오르는 구조인 경우가 많아요. 다만 일부 기관은 행정팀장 같은 직책을 두기도 하니, 지원하시는 기관의 직제표를 확인해보세요.

    자격증 수당도 기관마다 다릅니다. 사회복지사 자격수당은 보통 사회복지사 직종으로 일할 때 지급되고, 사무원으로 채용되면 해당되지 않는 경우가 많습니다. 정확한 건 그 기관의 보수규정이나 취업규칙에 달려 있어요.

    2급 자격증이 있으시니 선택지가 있습니다. 입사 전이나 면접 때 직종과 호봉표, 수당 항목을 확인해보시고, 나중에 사회복지사 직종으로 전환할 수 있는지도 물어보세요. 처음에 사무원으로 들어가 내부에서 전환하는 경우도 있습니다.

  • 안녕하세요. 이천호 사회복지사입니다.

    종합사회복지관 사무원도 승진이 불가능한 것은 아닙니다. 다만 사회복지사와 사무직은 직급체계가 다를 수 있으며 상위 직급이 없거나 정원이 제한된 기관에서 승진없이 호봉만 올라가는 경우도 있습니다. 사회복지사2급 자격증을 보유했다고 해서 자격 수당이 자동 지급되는 것은 아닙니다.

    실제 사회복지사 업무를 담당하는 기관의 보수 규정에 별도 수당이 있는지에 따라 달라집니다. 따라서 입사 전 인사 규정과 승진체계, 자격수당 지급 여부를 확인하시는 것이 좋습니다.