이 관리자 미친건지 툭하면 소송패소한거 따지고

Question

소송은 개인적인 사인인데 그걸갖고

그렇게 하니 소송도 진다고 업무와 상관없는걸 갖다 붙인다

이 관리자한테는 아무얘기도 하면 안되겠는데

미친거 아닌가요

Answer 1

그 상황이 매우 불편하고 스트레스를 받을 수 있겠네요. 업무와 관련 없는 개인적인 사항을 자꾸 꺼내는 것은 적절하지 않으며, 그런 행동이 업무에 방해가 될 수 있습니다. 그런 관리자의 행동에 대해 어떻게 대응할지 고민이 될 수 있겠지만, 감정적으로 대응하기보다는 가능하면 전문가나 hr부서와 상담을 해보는 것이 더 효과적일 수 있습니다.