고용·노동
제가 알바하는 pc방 문제점들 , 어떤것들이 신고 가능할까요 ?
1.사장님(A)이 pc방에서 토토(도박)하심
-> 해도 되냐는 식으로 물어봤지만 봐달라고하심,토토한 증거 있음
2.사장님(B)이 알바 초에 성적인말 아무렇지 않게 여자알바생들한테 하심
->자기집가서 넷플릭스 보자 , 확 박아버릴라 (이건 다른 여자얘기라하고 했는데 애초에 그 여자 얘기를 하지 않았고 , 그 여자 얘기였다고 하더라도 알바생 앞에서 ..ˀ̣ ) 나중에 신고 얘기 나오니까 사과하심
3.가게카드에 300만원 - 난다고 월급날에 알바생들 월급에서 30만원씩 빼고 보내주심
->사장님(A) : ‘난 너네한테 돈만 받으면 된다’
(월급날 지나서 월급 주신적 많음)
4.알바생들 있는 톡방에 아무렇지 않게 욕설사용
->증거 있음
5.음식 위생상태 최악 (내가 매니저 되고 나서 유통기한했을때 20년-23년등 다양하게 있었음, 유통기한 지난거 나온적 많음)
->증거 있음
6.사장님들이 야간에 직접 미성년자 데려오심(근무중이던 나한테 봐달라고 했음)
7.가게에 시간충전무인기 말고 카드리더기 없어서 음식은 현금이랑 계좌이체만 가능함
8.퇴직금,주휴수당 X
위에것들 하나하나 어떤것들이 신고가 가능한지 , 자세하게 알려주세요 !
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
2,3,4,8에 대해서는 노동법 위반 이슈가 있어 보입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
노동법상 2와 4번의 경우 직장내성희롱 및 괴롭힘이 문제되고 3과 8번의 경우 임금 및 퇴직금 체불이 문제될 것으로 보입니다. 감사합니다.