알아듣지 못하게 말하면서 이해못한다고 큰소리

Question

팀장 이인간 10살이나 많은 개발자와도 큰소리내며 싸운다

자기가 이렇게 말했는데 이해못한다 시키는대로 안하냐

하니 그개발자도 열나서 큰소리낸다

결국 딴사람 불러서 물어본다

못알아듣게 말하면서 자신은 모르는데

오래 같이 일한사람만 알아듣네요

건너뛰고 말해도 눈치로 알아듣는것같음

이런사람도 팀장을하나요

Answer 1

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

솔직히 말씀드려서 대한민국에 있는 대부분 회사들의 팀장들은 제대로 된 교육이나 팀원들을 관리하고 운영하는 방법을 제대로 배운 사람은 거의 없습니다.

그렇다보니 본인 성향에 따라서 움직이는 사람들이 대부분인데 그런 사람들인거죠. 본인 일은 잘하는데 팀을 운영하거나 사람들을 관리 운영하는데에는 모자란 사람들 굉장히 많습니다. 따라오려는 사람은 많은데 리더십 없는 사람들도 많구요

Answer 2

그런 사람은 사실 팀장의 자질이 부족하다고 생각합니다. 팀장은 조직원들이나 개발자에게 큰소리를 내는 사람이 아닌 조율하고 관리하고 더 잘 돌아가게 하는 인물이죠 팀장 자격이 없다고 생각합니다. 

Answer 3

알아 듣지 못하면 그것을 인정하고

다시 알려달라고 해야지 개인이 발전도 있고

일에도 차질이 없는데

그냥 알았다고 하는 것을 보면

팀장 자리에 있는 것이 신기할 정도내요.