주52시간근무 및 3조2교대관련 궁굼

주간 08시30분~19시30분(11시간)

식사시간 12시30분~13시00분(30분)

휴게시간 10시10분~10시20분(10분)

15시30분~15시50분(20분)

기본근무8시간 잔업2시간(시급1.5배) /10시간근무

야간 19시30분~08시30분(13시간)

식사시간 00시00분~00시30분(30분)

휴게시간 22시00분~22시10분(10분)

03시30분~03시40분(10분)

기본1시간 야간7시간(1.5) 잔업4시간(1.5) /12시간근무

05시50분~06시00분(10분)

위 시간대로 회사에서 맞교대(월~금), 3조2교대 운영중인데

1. 위 시간대로 맞교대 근무시 주간 10시간 야간 12시간으로 야간에 주52시간이 넘으나 회사측에서 최대3개월까지 평균으로 주52시간만 넘지 않으면된다 하는데 적법한지?

2. 위 시간대로 3조2교대 근무시 회사측에서 4일근무 2일휴무를 1주일로 계산해서 3조2교대는 주52시간이 넘지 않으니 문제없다는데 적법한지?

3. 회사측에서 3조2교대 근무시 토,일요일 근무를 평일근무 급여로 계산해서 급여를 지급하는데 적법한지?

4. 위 시간대로 근무시 점심시간 30분 휴게시간 30분인데 이게 적법한지?

5. 3조2교대 근무시 30일 기준 맞교대근무보다 휴무가 2일이 더 많아 급여가 적다가 회사측에서 판단, 3조2교대근무자들은 휴무때 나와서 특근하여 맞교대와 급여 비슷하게 맞추자는 취지인듯한데 이것이 적법한지?

6. 맞교대 근무를 3조2교대 근무로 바꾼다고 할때, 근로자가 거부할 권리는 있는지?

7. 위 내용중 적법하지 않은 내용들이 있을시 어디에 신고해야하는지?

8. 적법하지 않은 내용을 신고 하였는데 회사측으로부터 불이익을 당할 시 어떻게 대처해야하는지?

내용이 좀 긴데 위 내용들이 궁굼합니다.

전문가님들 답변 부탁드립니다.