고용·노동
회사에서 쓸데없는 상사의 스킨십과 갑질 어떻게 대응해야 할까요?
회사에서 직장 상사가 딱 잘라 말하기도 증거를 잡아서 신고를 하기에도 애매한 갑질이나 스킨십 혹은 술자리 권유 등을 요구하면 어떻게 대응해야 할까요..? 법적으로 대응하기에는 선을 넘나들기를 잘해서 제가 참는 방법 밖에 없을까요? 회사의 다른 상사들도 대략적으로 알고는 있지만 이미 몇십년 간 일해온 사람을 자를 생각은 없는 것 같다라고요
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.해당 상사의 행위는 직장내 성희롱이 될 수 있습니다. 이에 대해 회사에 신고할 수 있습니다. 회사에서 제대로 조치하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
또한 경찰에 성추행 등으로 신고할 수도 있습니다.