고용·노동
IPO 상장 전 후 준비해야하는 상황(인사노무 파트)
향후 2-3년 이내 상장 준비 중 입니다.
IPO상장 전 후
인사팀에서 해야하는 일련의 업무에 대해 알고싶습니다
자세한 설명 부탁드립니다
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1개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
IPO 상장이 되더라도 노동법이 다르게 적용되는 것은 전혀 없습니다. 노동법 외에 할 일이 있는지는 이 분야에서 답변드리기 어렵습니다.
