그냥 회사생활이라는게 돈 버는게 주변에 좋은 사람들끼리 시너지가 나면 좋겠고 신났겠지만.

Question

1.왜 신입사원을 뽑고 자꾸 갈구는 회사가 있다 커뮤니티에서 봤습니다.이건 서로 어렵게 뽑아놓고 왜 이런 곤조가 더러운 일을 할까요?

2.그래서 1번의 경우 시너지가 날까요?

3.왜 서로가 서로에게 절친 같은 사이가 한국 회사 또 사회에서 되어주지 못하는걸까요?

4.또 요즘에 또 요즘에 ai로 대졸 신입사원들이 많이 뭐 회사 드가고 싶어도 못 드가는 걸로 알아요.누구 좋으라고 이렇게 일자리까지 해칠 ai를 개발하는걸까요?

5.이런 모든 최악들의 상황의 문제임에도 불구하고 백수보다는 일을 하는 청년 사회경제인이 낫겠죠?

Answer 1

백수보단 당연히 회사원이 좋습니다.

회사가 상하관계가 있다보니 이유없이 아랫직원을 갈구는 경우가 있죠. 이는 아무 도움이 안되는 단순하게 본인의 욕구해소용이라 생각이 듭니다.

정상적인 조직이라면 서로를 존중하고, 목표를 향해 다같이 나가가야죠.