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기쁜향고래의 노래
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왜 월급은 말일날 주지 않고 25일에 주는 회사가 믾을까요?

보통 월급이라는 것은 한 달 일을 한 대가로 한 달이 끝나는 말일날 주는 것이 맞다고 생각하는데 실제는 24일날 주는 회사가 많다고 합니다. 왜 월급은 말일날 주지 않고 25일에 주는 회사가 믾을까요?

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  • 안녕하세요. 강호석 노무사입니다.

    해당 내용 관련하여 참고할 수 있는 기사 내용 공유드립니다.

    기사에 따르면 "25일이 월급날로 자리 잡기 시작한 이유를 알기 위해선 1800년대로 거슬러 올라가야 한다. 1899년 고종 황제는 우리은행의 전신인 대한천일은행을 설립하게 되는데, 천일은행은 매달 25일 직원들에게 월급을 줬다. 일본 은행들이 월급날을 25일로 정해놨기 때문이다. 일본 은행들은 은행원들에게 월급을 주기 위해 25일에 맞춰 현금을 차곡차곡 쌓아뒀다. 은행에 현금이 많은 날짜로 월급날을 고려하다 보니 기업들은 25일을 월급날로 정하기 시작한 것이다.

    여전히 적지 않은 기업들이 월급날을 25일 또는 10일로 지정해두고 있다. 두 날짜 간에는 어떤 차이가 있을까. 월급날이 25일인 경우, '후지급+선지급' 방식이다. 즉, 기업에서 근로자가 25일 치 일한 것에 대해 후지급하고, 남은 5일 치에 대해 선지급하는 것이다. 보통 여유 자금이 있는 대기업에서 이런 지급 방식을 채택하는 경우가 많다.


    그렇다면 월급날이 10일이면 10일분의 노동에 대해 후지급하고, 나머지 20일분에 대해 선지급한다는 의미일까. 그렇지 않다. 월급날이 10일이면 '후지급' 방식이다. 한 달 급여를 다음 달 열흘 후에 지급한다는 뜻으로, 월급을 10일 늦게 주는 셈이다. 중소기업에서 주로 '후지급' 방식을 채택하는데, 중소기업들은 물건을 팔고 나서 대기업으로부터 곧바로 대금을 지급받지 않는다. 적어도 한 달은 기다려야 결제가 이뤄지기 때문에 월급을 늦게 지급할 수밖에 없는 것이다. 또 급여를 늦춰 생긴 여유자금으로 다른 곳에 투자하거나 차입금을 상환해 이자를 줄일 수 있다는 이점 때문에 후지급 방식을 택하는 경우도 있다. "이라는 내용입니다.

    출처: https://www.asiae.co.kr/article/2024012411144234746

    아시아경제 허미담 기자 damdam@asiae.co.kr

    감사합니다.

  • 안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    과거에는 월급을 현금으로 직접 지급하는 경우가 많았고 25일은 은행 입장에서 현금 보유량이 가장 많은 시기 중 하나였습니다. 따라서 많은 기업들이 은행에서 현금을 인출하기 용이한 25일을 월급날로 선택했습니다.

  • 안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

    임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하면 됩니다. 회사의 자금사정에 맞추어 월급날을 정하는 것이 일반적입니다.

  • 안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

    질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 은행의 월급날이 25일이어서 대다수의 기업들이 25일로 설정되었다는 견해가 있습니다.

  • 안녕하세요. 이상하 노무사입니다.

    특별한 이유는 없습니다. 임금 지급일은 회사에서 정하는 것입니다. 25일에 지급하기로 했다면 그때 지급하면 됩니다. 

    참고 바랍니다. 

  • 안녕하세요. 박정준 노무사입니다.

    회사마다 판단하면 되는 것이지만, 특별한 이유는 없습니다.

    다만, 많은 사람들이 이야기 하는 것은 과거 일본의 은행이 25일을 월급날로 설정했고, 회사들도 그에 맞춰 25일로 설정한 것이 관행이 되어 지금까지 내려온다는 이야기가 있습니다.

  • 안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

    임금지급은 정기적으로 지급되면 되며 회사마다 운영에 맞는 날짜를 지정하여 지급하면 됩니다.

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    근로자와 회사는 임금지급기일에 관하여 합의할 수 있습니다. 통상 회사 사정에 맞게 임금지급기일을 정합니다.

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    법에 따라 임금을 매월 1회이상 정기적으로 지급하면 되므로 월급일을 몇일로 할지는 회사에서 결정할 문제입니다.

    25일로 설정하는 이유와 관련하여 과거에는 기업에서 월급을 현금으로 지급했기 때문에 은행의 현금 보유량이 높아지는

    시기에 맞춰 월급날을 고려하다 보니 많은 기업들이 급여지급일을 25일로 설정하게 되었는데 이러한 부분이 현재까지도

    이어지는 것으로 보입니다. 감사합니다.