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엉뚱한두루미2025
기업들이 구조조정을하는이유가무엇인가요?
최근 중소기업뿐만아니라 대기업도 구조조정바람이들고있다고하던데 기업들의 구조조정하는이유가 단순하게 비용문제인가요?아니면 다른이유가있나요?
8개의 답변이 있어요!
기업들이 구조조정을 하는 이유는 보통 연차가 많이 쌓인 직원들은 저연차 직원들 대비해서 많은 연봉을 받아가는데 이런 직원들을 정리하고 또 돈이 안되는 사업이나 부서는 통폐합을 하면서 영업이익을 늘리려는 전략이라고 보시면 됩니다.
최근 기업이 구조조정을 하려고 하는 이유는 최근 경제흐름이 좋지 않기 떄문입니다.
그리고 환율이 비싸져서 국내 기업 입장에서는 수입단가가 높아져 어쩔 수 없이
이익을 위해서는 구조조정을 해야하는 상황이 될 수 밖에 없습니다.
기업의 모든 선택은 이익을 위한 움직임이라고 보시면 됩니다.
기업들은 아무래도 가장 중요한것은 영업을 해서 이익을 내는게 첫번째
목표입니다 그러므로 기업들이 이익을 내기 위해서는 가장 많이 들어가는
인건비를 절약하는 측면에서 구조조정을 하는것 같습니다 물론 모든 사람들을
채용하고 급여도 많이 주면 좋겠지만 기업 입장에서는 돈을 벌어야 하기 때문에
그런것 같습니다
안녕하세요 즐거운 하루 되세요
기업은 이윤을 추구하는 집단이기 때문에 영업이익이 안나서
힘들때 구조조정을 하죠
예를들어 그사람아니면 절대적으로 안되는 사람은 안잘리지만 누구라도 대체가 된다면 고임금자 자르고 신입 쓸려고 하는게 기업이죠
기업들이 구조조정을 펼치는 이유는 간단합니다.
바로, 고임금이면서 퍼포먼스를 보여주지 못하는 직원들을
해고하기 위해서 구조조정을 하게 됩니다.
그러면서 기업의 생존 가능성을 높이는 것입니다.
기어이 구조조정을 하는 이유는 대부분 비용 구조를 바로잡아 생존 가능성을 높이기 위해서입니다.
매출 감소나 경기 침체로 수익성이 떨어지면 가장 빠르게 손대기 쉬운 것이 인건비와 조직 규모라 인력을 줄여 재무 부담을 낮추려는 목적이 큽니다.
또한 기술 변화나 시장 재편으로 기존 사업의 경쟁력이 약해지면 불필요한 부서와 업무를 정리해 조직을 새로 구성하려는 전력적 이유도 있습니다.
회사가 지속 가능한 형태로 버티기 위해 선택하는 경영 조정 과정이라고 볼 수 있습니다.
질문의 답변을 드리자면 기업들이 구조정을 하는 이유는 1번 기업에서 적자가 나기 때문에 그 손실을 커버치려고 인건비를 줄이는 방법이 있습니다 2번 기업에서 마이너스 돼는부분에 사업을 접어서 이원이 필요 없기 때문에 인구조정이 있는경우도 있구요 3번 폐업 수순을 밟다 보니 인구조정이 있고 4번은 인수합병과 같은 일로 인구조정이 오는경우도 있습니다.
