인사 담당자가 제 개인 정보를 계속해서 보는 것은 근로계약서 위반 아닌가요?
회사에서 제일 인적사항을 반기마다 제출하라고 시켜서 제 집주소나 그리고 가족사항 그리고 제가 공구하고 있는것을 하고 있는지 등을 많이 적었었는데 이런 정보들은 회사 인사담당자가 제 허락도 없이 이런 개인 정보들을 보는 것들은 근로 계약서상에 명시되어 있는 것인가요?
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3개의 답변이 있어요!안녕하세요. 울퉁불퉁우람한토끼58입니다.
인사담당자가 작성자님이 제출한 개인정보를 보는것은 근로 계약 위반은 아니라고 생각합니다.
자의에 의해 제출한것이니까요.
그리고 무슨 일이 있을때 보는것이고 반기마다 제출하는것은 좀 이상하긴 하네요
보통은 변동사항이 있을때 제출하는데요
안녕하세요. 예리한메추리23입니다.
입사시에 제출서류외 개인정보를 동의없이 본다? 그건 불법입니다. 동의도 해주지말고 당당히 거부하세요. 그래도 요청하면 회사 옮기세요 왠지 블랙기업 느낌이 나네요