직장내 명예훼손 소송이 가능할까요?

Question

7월25일 a와 업무 얘기중 언성을 높이며 지시가 효율적이지 않다며 따르지 않겠다고 많은 사람들이 있는 가운데 얘기함

그날 주임을 통해 b가 서운한게 있다고 하여 b를 불러서 얘기하기 시작함

1,a에게 내가 b의 외모를 지적했다고 함

이때 시점을 b가 출근 초기락고 했음

증거 1.

2. 가게 에어컨 안끄고 냉장고는 끄고 간날 b씨랑 f씨가 마감했다고 들은 얘기를 a에게 내가 얘기했다고 함

누구에게 어떻게 들었는지 확인이 필요함

증거 2.

3, 1번은 기억에 없고 혹시 내가 그랬다면 미안 하다고 했음

2번은 대화중에 나온 말로 들은 사실내용만

얘기했을뿐 다른내은 없다고 했더니 직접 본 얘기가 아닌데 왜 얘기했냐며 사과 받기를 바래서 일단 기분이 나쁘다면 사과 하고 오늘 회식 잘 하고 가라고 함

일단 위 내용 1.2은 a와 내가 사이가 좋았을 시점에 얘기이고 a가 아님 제3자가 a에게 얘기를 듣고 b에게 얘기함

그리고 b은 주임한테 이 사실을 나와 대화하기전에 얘기했음

그 와중 가게 직원들이 지나면서 b와 내가 얘기하는걸 보았음

다음날 ceo님 책임관님이 왜 나와 관련된 얘기가 나오냐며 나에게 물었고 나는 일을 크게 만들지 않으려고 기억 나는것도 있고 안나는것도 있지만 기분이 나쁘다니 사과하고 잘 헤어졌다고 했음

사장님은 저에게 저의 편이지만 제가 팬덤을 만들지는 않는지 또 왜자꾸 이런일이 생기는지 의문이라고 하셔서 충격을받음

하루종일 일함에 모멸감이 들어 힘들었음

처음으로 죽을만큼 힘들었지만 서비스 직종이라 웃으면서 일하려고 애씀

그후 3일 지금 7월 28일 오전 11시까지 잠을 못잠. 밥도 못 먹음

둘만의 내용을 제3자에게 그리고 제3자가 다른 제4자에게 얘기함으로써 나의 명예가 실추 되었음

이를 바로 잡고 나의 명예 회복을 위해 소송을 생각중이고 잠을 못자서 정신과 치료를 생각하고 있다

a와 b 그리고 이야기를 전달한 제4자를 명예훼손 소송을 할 수 있을까요

Answer 1

안녕하세요, 빛나라 하리 입니다.

현재 본인이 직장내 괴롭힘을 당했다 라면

이에 관련된 녹취록(음성파일), 사진 등의 증거자료가 필요로 합니다.

그리고 이와 관련된 증거 자료가 충분 하다면 노동청의 신고 접수를 하시어 직장내 괴롭힘을 전달하고 적절한

조치를 받도록 하세요,.

Answer 2

명예훼손 소송이 가능할 수 있습니다.

다른 사람이 허위 사실을 퍼뜨리거나 사실을 과장해서 말하면 명예훼손이 성립될 수 있어요.

특히 개인의 사생활이나 명예를 훼손하는 내용이면 법적 책임이 따를 수 있습니다.

하지만 구체적인 상황과 증거가 중요하니, 변호사와 상담하는 게 가장 좋습니다.

Answer 3

안녕하세요.

직장 명예훼손으로 스트레스를

많이 받고 있는듯 해서

안따깝지만 조금더 도움을 받기

위해서는 전문가 카테고리 올리시는게

좋을듯 합니다.

질문자님의 상황으로 봐서는

명예훼손으로 걸기에는 조금 미흡한

부분이 있다고 판단되며

서로에게 상처만 남을 결과로 이어질

가능성이 높은만큼 신중하게 판단

하시기를 바랍니다.