사회복지 분야에서도 비상시 대체인력 파견제가 이루어지고 있나요?
학교나 유아교육 현장에는 보결교사, 대체교사가 있어서 비상시에 파견되고 있습니다.
그렇다면 사회복지 분야에서도 비상시 대체인력 파견제가 이루어지고 있나요?
사회복지 현장에서 비상시에 대체인력 수급이 어떻게 이루어지고 있는지 궁금한 것 같습니다.
사회복지시설에서 직접 돌봄 서비스를 제공하는 종사자을 대상으로 대체인력지원사업을 하고 있습니다.
국고 지원시설, 종사자 5인 이하 소규모 시설 등이 우선 지원시설이라고 합니다.
종사자의 연차휴가, 보수교육, 경조사, 병가, 출산 등 불가피한 업무 공백 발생시 신청이 가능합니다.
1명 평가안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.
사회복지 시설 대체인력 지원 사업은
사회복지 시설종사자의 휴가, 교육, 경.조사 등의 사유로 불가피 하게 돌봄 서비스 등을 제공하지 못하는 경우
사회복지시설에 대한 대체인력을 파견 지원하여 서비스의 질적저하 방지 및 업무 공백최소화, 종사자의 휴식
보장 등 안정된 근무환경을 조성하기 위한 사업 입니다.
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.
사회복지에서도 대체인력지원사업이라는 것이 있습니다. 저 역시 이와 비슷한 대체인력 지원 비슷한 면접을 본 적이 있습니다. 사회복지 근무자가 잠시 자리를 비운 사이에 나머지 시간 동안 근무를 보는 대체인력을 채용하는 것이었는데요. 송영업무를 해야 해서 지원적격이 안 되었습니다. 대체인력사업은 이렇게 사회복지시설 종사자의 안정적 휴가 사용, 교육 참여 등을 촉진하기 위해 인력 결원 시 대체인력을 파견 및 지원하는 사업입니다. 중앙사회서비스원은 중앙대체인력지원센터로서, 각 시도대체인력지원센터 총괄 관리 및 운영을 지원하며, 사업 모니터링, 실적관리, 교육, 의견수렴 등의 역할을 수행합니다. 이를 통해 돌봄공백을 최소화하고 종사자 처우개선, 질 높은 서비스 제공을 한다고 합니다.
안녕하세요. 임경희 사회복지사입니다.
사회복지 분야에서 사회복지시설 종사자의 휴가, 교육, 병가, 출산, 육아휴직, 연수, 경조사 등이 발생할 경우 업무 공백을 최소화 하기 위해 비상 시 대체인력 파견을 하고 있습니다. 대체인력 지원은 시설유형마다 다를 수 있으며 사회복지시설정보시스템 등에서 신청할 수 있습니다. 궁금한 사항이 있을때는 보건복지상담센터 129로 전화하여 상담받아보는 것이 도움이 됩니다.