직원 잘못으로 해고시 실업급여 챙겨줄 필요 없는건가요?
도덕****
경리 업무를 보는 직원이 있었는데 3년 정도 근무를 했습니다.
몇달동안 장부 금액과 일치하지 않는 금액이 발견되어 확인해 본 결과 4개월여동안 조금씩 돈을 빼간것을
알았습니다. 더 이상 같이 근무할 수 없어 해고 처리를 통보 했는데 직원은 실업급여 받게 해달라고 합니다.
이런 사유로 해고 시에는 실업급여 대상자로 등록 안해도 괜찮은지 문의 드려요