회사에서 인사 안받아주는 사람한테 저도 안받아줘도 되는지
회사에서 전 모두에게 인사하고 받아주는데
가끔 안받거나 자기 기분 좋을 때만 받고
출근때던 퇴근때던 이유없이 안받아주는 분 계신데요ㅜ
한 두번이면 바빠서 못했구나, 몸이 안좋으신가? 하겠지만 가끔이 모이고 모여 꽤 많이 있어서요ㅠ
너무 서운하고 답답해요
이유도 모르겠고 사이도 나쁘지 않은데
인사를 안받아주니 저도 화가 쌓여서
오늘 퇴근하실때 처음으로 괜히 바쁜척 인사를 안 받아드렸는데
엘리베이터 안에 타서 한숨 쉬시고 먼저 휙 가시는데
앞으론 받아드려야겠죠?ㅠ
왜 매번 그러실까요ㅠ 회사에 선물도 가져오시고 착하신분인데 저한테만 그런게 아닐때도 있긴한데
제가 제일 많아요ㅠㅠ
잘못한건 진짜 없는것같아요ㅠ
사적대화안하고 업무도 크게 겹치지 않아요..
그냥 나쁜사람이라서가 아닌 습관이라서 인가요..
그냥 대놓고 티를 내면 그 사람과 같은 인간만 됩니다. 인사하시면 받고 인사안하시면 같이 하지마세요. 그런걸로 뒷말이나 싫은티 내시면 먼저 인사하면 안받아 주시기에 혹시 기분 상하셨을까봐 먼저 하지 못했다고 하세요. 근본적인 원인은 그 사람에게 있다는걸 확실하게 보여야합니다.
그럴필요가 없답니다. 상대가 인사를 받아주지 않더라도, 내가 해야하는 것들만 하면 되잖아요! 같이 하다보면 오히려내가 못나보일것입니다~~
인사했는데 안받아주면 정말멋쩍죠 .그러사람은 투명인간취급하세요 .괜히 스트레스받지마시고 저도 그런사람있는데 완전 저도왕무시해버리고 있어요.
그래도 꾸준히 해보시길 권해드려요 :)
속이 상하실 수 있지만
똑같은 사람이 되지 말자구요 !
길게 봤을 때 님께 좋으면 좋았지 안좋은 영향은 없을거라 생각합니다
그러신분이 계세요 ㅎㅎ
자기는 남들에게 반말 막 하면서(처음보는 사람에게도)
남들이 반말하면 기분나빠 하는 식의 ㅎㅎ
자기가 반말하고 있는지 조차 모르시는거죠
그분도 자기가 인사를 안 받아줬었는건지 모르지만
(다른 분께도 그러긴 하니까요)
인사를 왜 받아줘야하나?
그거 그냥 하는거 아냐?하는 분들도 많으세요!
그래서 무의식 중에 내가 더 중요하니(이건 이기적인게 아니고 성향입니당)
씹었다가
망각이 되면(사람이라면 누구나 망각이란걸 합니다
내가 지금 보고 듣고 경험한 것들 어디 메모 안해두면 90%는 기억에서 삭제가 돼요. 누구나
뇌가 효율적으로 에너지를 쓰기 위한 생존 본능이지요
안그래도 어마어마한 에너지를 쓰는지라)
내가 그런 생각을 하면서 인사 일부러 씹은건 망각하고
"아 딴 생각한다고 몰랐었어"라고 말하기도 하고,
그냥 그 날은 개인적인 안 좋은 일이 있으셨을지도 몰라요
그 사람에게 직접 물어보지 않는 이상 여기서 암만 추론해도 답을 몰라요
가깝게 유추만 할뿐!
저는 궁금하면 조심스래 여쭤볼거 같아요
"어제 엘리베이터에서 한숨 쉬시던데 집에 안 좋은 일 있으셨던거에요? 잘 들어가셨어요?"
이러면 날 걱정하는거니 눈치없다고 무시 할수도 없구요,
아니면 제가 그 상황이였으면 대놓고 물었을거에요
전 궁금한건 못 참는지라..
"매번 제 인사 안 받으시던데
어제 저도 안해봤더니 한숨 쉬시더라구요
다른 이유가 있나요?
원래 그렇게 사람들 인사 씹으시는 성향이신가요?
아니면 제가 뭔가 잘못을 한건가요?ㅠ0ㅠ"
공격적인 사람에겐 공격적으로 물어야 대답을 해주시더라구용
매사 공격적으로 살아온지라..
(인사 안 받아주는 행동이 방어적이고 공격적,
난 널 받지 않겠단 메세지)
내성이 생겨서ㅠ.ㅠ
자기가 그러고 있는지 조차 몰라요
알아도 남들은 이걸로 상처먹는지 조차 모르시거나
얌전히 물으면
아 정말 궁금해서 묻는거구나 하시는게 없으셔서 대답을 잘 안 해줘요
뭐든지 그 사람에게 대답을 들어야 하는데
질문하기가 쉽지 않..
저라면 적절한 타이밍에 카톡으로 물어볼거 같아요
안녕하세요 일단 사람자체가 그다지 좋다고는 못하겠네요 자기 기분좋을때만 받고 상대방이 안받으면
태도에서 드러나는거 보니 사람이 나쁘다기 보단 감정적이고 이기적인 사람이라고 보여집니다
회사에서 잘지내고 싶으면 받아주시고 그래야죠
저는 그냥 몇번 안받는 사람있길래 안했더니 나중에 왜 안하냐고 물어보더라구오
그래서 당당하게 인사를 해도 안받아 주길래 인사를 하지 말라는줄 알았다고 그렇게 말하고 계속 그렇게 지내고 있스빈다
안녕하세요
일간 상사인지 아닌지도 봐야할 것 같습니다
인사했는데 안 받는게 반복되고 두드러진다면
안하셔도 되지만
그걸 빌미로 할 인간인지 아닌지는 따져봐야합니다
나쁜 사람인지 습관인지는 확인할 길이 없지만 예의가 없는 사람임에는 틀림없습니다. 인사라는 것이 상대가 하면 받아주는 것이 당연한 예의인데 일부러 무시하는 것은 인성이 좋지 않은 사람이네요... 여러차례 인사를 이미 해왔으니깐 앞으로는 인사를 안하셔도 될 것 같습니다. 굳이 상대가 받아주지 않는데 인사를 계속 할 필요는 없을 것 같습니다.
안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.
만약 인사를 안받아준다면 인사를 할 필요가 없습니다. 상대방이 인성이 안된거에요. 이런 사람에게는 인사를 안하는것이 상책입니다. 괜히 인사를 해서 스트레스 받지 마세요.
회사생활에서 인사는 가장 기본적인 예의이자 매너인데 안 받아주는 사람들은 개인 이기주의 성향이 강하거나 권리로 생각해서 그럴수도 있습니다. 인사 안 받으면 상대방이 불쾌하거나 기분 안 좋을수도 있다는 사실을 모르기 때문에 정작 본인은 아무 생각도 없습니다. 기분 좋게 인사 했는데 안 받아줘서 마음 상하고 스트레스 받는 거 보다 몇 번 인사 했는데 안 받아주면 하지 않는 게 맞는다고 생각합니다. 그런 사람은 인사 안하면 왜 안하느냐고 뭐라 하기도 하는데 그럴 때 인사해도 안 받아줘서 안한다고 명확하게 말을 해야 받아들이지 그러지 않으면 안 받더라도 인사는 하는 게 예의라고 말 합니다.
사람은 감정의 동물이기 때문에 아무래도 그렇게 인사를 안 받아 준다면 엄청 기분도 상하고 자존감도 많이 내려갈 것 같습니다 그렇게 인사를 받아 주지 않는다면 인사를 본인도 받아 줄 필요는 없고 할 필요도 없다고 봐요 똑같이 해 주는게 좋습니다
그런 분들 보면 인사받는게 습관이 안되신 분들이 있더라구요 특히 업무에 몰두하거나 자기 생각에 빠져있으면 인사소리가 안들릴수도 있고요 질문자님만 그런게 아니라고 하시니까 그냥 그분의 성격이나 습관인것 같습니다 물론 서운하긴 하겠지만 질문자님이 먼저 인사해주시는게 낫다고 봅니다 그분이 한숨쉬고 가신걸 보니 본인도 뭔가 어색함을 느끼신것 같네요 아무래도 직장생활에서는 질문자님이 좀더 성숙하게 대처하시는게 좋을듯합니다 그리고 혹시나 해서 말씀드리는데 질문자님 목소리가 작아서 못들으시는건 아닌지도 생각해보셔야겠습니다.
일단 직급상 윗사람이거나 연배라 질문자님보다
어른이시라면 좀 서운해도 인사 꼬박 꼬박 잘하시는게 좋다고 봐요
왜냐하면 다른사람들이 인사잘하는 질문자님을 기억할테니까요
혹여나 인사 안하면
다른사람들이 건방지거나 나쁘게 님을 평가 할수 있습니다
상대가 인사 안받아줘서 조금 불쾌하시더라도
신경 쓰지 마시구요
그건 그사람 인성이 그런거니까요
질문자님 평판에 집중하시는게 좋다고 봅니다
회사에서 인사를 안 받아 주는 사람한테 본인도 받을 필요는 없다고 생각합니다 고의적으로 그렇게 인사를 안 받아 주는 사람이 있는데요 진짜 생각해 보면 기분 엄청나게 나쁩니다 저도 그런 사람이 한 명 있는데 인사하지도 않고 받아 주지도 않습니다
그분의 반응은 감정 기복이나 습관일 수 있습니다. 너무 마음 쓰지 마시고, 당신의 인사 그대로 이어가세요. 그냥 그런 사람이다 생각하는게 정신건강에 좋을듯합니다
같은 인간이 되면 안 되지만 인사를 받아주지도 않는데 계속 인사를 하는 건 좋은 생각이 아니라고 생각됩니다. 인사를 하고 받아주지 않을때마다 짜증나거든요. 저는 그런 경우가 몇 번 있었는데 인사 안합니다.
저도 회사에서 인사를 안 받아주는 사람이 있습니다.
그래서 소리는 내지않고 느린 속도로 목례를 하면서 지나가고 있습니다.
목례로 바꾸면 확실히 스트레스가 줄어듭니다
상대방이 인사를 안받아도 계속 인사를 먼저해 보세요.
상대방도 머쓱해서 나중에 먼저 인사 할 겁니다.
아는 사이인데, 또는 매번 부딪혀야 하는 사이인데 서로 기싸움 하느라 인사 안하면 서로가 스트레스 받습니다.
상대방이 인사를 받던 안받던 먼저 인사하고 나면 맘이 편합니다.
제 생각에는 그분이 본인의 기분에 그때그때 상황의 감정이 휘둘리는 경향이 크신 분 같아요.너무 맘상하지 마시고 안받아주면 그러려니 하는게 좋을것 같아요.
계속 꾸준히 인사하셔요 무슨 이유인지는 모르겠지만 그러다 보면 본인도 느낄 것 입니다 서운해 하지도 마시구요 화이팅 하세요 아자차차
그인간이 상사라면 받든지말든지 일단 목례만 하세요
인사성없다고 소문낼지도 몰라요. 지가 안받아놓고
그냥 동료면 원래 그런사람 일 가능성. 님 내키는데로 하세요
더 소리크게 전향적으로 인사하길 님의 인사성이
그조직을 밝게 즐거운 일터가 되시길
인사는 조은건데 혹시 상대 성별 본인 성별이 누락된게 좀 엄하오
내마음 내키는데로 하세요
하고안하고 재는게 싫으시면 그냥 해버리시는것도 방법이에요 매일보는 회사사람이라 스트레스 이신것같아요.
저같아도 고민될것같아요
꼭 모든 사람에게 좋은사람일 필요가 있을까요?
했다안했다해도 누가 욕안해요~~~
모른다하여 인사 못 했던 혹은 인사 안 받아주니 그런거다 이런 문제로추후 인사성도 드럽게 없다 소문이 난다해봐요.. 인사 안 받는 자는 계급이 높고 인사 안하는 자는 계급이 낮고 나중에 소문이 둘다 안 좋겠지만.. 더 안 좋은 건 계급 낮은 자.. 그사람이 돈 주는 게 아닌데 아니 꼬울 수 있겠지만 내가 더 품위를 지키고 날 당당히 어깨 펴 가며 나 자신을 저 사람보다 더 높은 위엄으로써 지켜내봅시다 화이팅
많이 기분이 상하죠 저도 번번히 인사 안받는사람 한테 인사하곤 멀쑥한 때가 종종있는데ㅡ그래도 전 묵묵히 안녕하세요 라고 들리게하고 아님 목례정도로 합니다 목소리가 들리면 살짝 쳐다봉셔 목례정도는 상대편도 안할수 없게 ㅋ 인사 받든 안받든 전 제가
하는게 속 편하더라구요 쳇 하고 말지 안하면 또 한편 찝찝한 기분이 싫어서요
인사라는 것이 상대가 하면 받아주는 것이 당연한 예의인데 일부러 무시하는 것은 인성이 좋지 않은 사람이네요. 여러차례 인사를 이미 해왔으니깐 앞으로는 인사를 안하셔도 될 것 같습니다.
저도 같은 회사에서 인사를 먼저 하는데 쌩까는 사람이 있어 예전에는 스트레스를 받았는데 지금은 그냥 인사를 하고 안받아도 상관없다는 듯 일 합니다. 그러니 제 마음도 편하고 다른 사람들도 저에 대한 평가를 좋게 해줍니다.
똑같이 행동한다고 능사일까요?
무시보다는 저돌적으로 나가시는게 우월해 보일껍니다. 당당히 인사하시죠. 님이 더 잘나보일껍니다. 분명히
전 삼진아웃 합니다,
카운트해서 3번째까지 안받았다?
그다음부터 안합니다.
왜 인사 안하냐고 개소리하면
인사해도 안받길래 안해도 되는건가 했다고 하면 됩니다
저도 내성적인이고 인사하는거 두렵고 인사를 할때 무시 당하가봐 걱정되면서 인사를 못 하겠던라고요. 저 같은 내성적인 성향 이면 일부로 한 거 아닌거 같고요. 평속에 내성적인 편도 아닌데 님을 인사를 안하거나 안 받아주면 그냥 안 친하는거 같은데 기분이 나쁘지만 똑같이 인사를 하지 마세요. 아니면 3번까지 기회를 주고 나서 그래도 안 하면 인사를 하지마세요. 그분이 엥 하고 이상하게 들을수록 있어요 평속에 나한테 인사놈인데 안 하는데 하면 하시면 반응오면 님이 그때는 먼저 무시하고 계속 따지면 한마디 하세요. 저는 여러번 상대에 최대한 존경하게 인사를 건내드렸는데 님은 받아주셨나요? 그러면 계속 해주시면 무례하다는 생각 듭지 않나요.? 인사를 원하면 먼저 하시면 생각해볼께요 하고 하시면 됩니다ㅡ무시가 답이죠
회사에서 그런일 드문일입니다.인사안받는 사람 문제있습니다.상대의 반응과 관계없이 보면 인사하세요.그러나 손절1순의 입니다.
귀중한치타148♡님
회사에는 다양한 사람들이 함께 근무합니다.
매일 보다보니 인사 주고 받는 걸 크게 생각 안하시는 분도 있고 지나치는 분도 있지요...업무 中이거나 무슨 생각 중(구상 中)이면 누굴봐도 인지 못하는 경우도 가끔 있을 거에요..또는 업무 루틴이 퇴근 때만 인사하는루틴인가 봅니다.ㅎ 그러니 퇴근 시에는 인사를 먼저 하죠.
인사 주고 받는 건 같은 공간에서 거의 매일 보는 사람한테는 상대적으로 지나치는 경우가 있다고 그냥 바쁘겠거니 딴 생각 중이겠거니 하시면 될거에요.
중요한 건 퇴근 시에는 먼저 인사하셨다니 님을 무시해서 그런 건 아니잖아요^^
날마다 좋은 날 되세요~♡
그런사람은 인성이되지않아서그러니 모른사람처럼 대하면 언젠가는그 사람도 느끼지 않을까요?될수있으면 가까이 하지않고 멀리지내게좋읍니다.
그냥 그러려니 하세요.
상사가 쓸데없는 잔소리 하면 개가 짖나보다 하잖아요. 길 잘가다가 벌레보면 엄마야 하고 놀라잖아요. 그냥 그러고 끝이잖아요. 인사하기 싫은 사람한테 인사하는 나를 벌레 보고 놀란 가슴이라고 생각하세요.
전 옛날 사람이여서 그런지모르겠는데 인사은 사회 생활의 가장 기본 같아요. 굳이 그사람 때문의 나의 사회성을 끌어내리지는 마세요. 혹 상대방이 먼저 인사하면 인사 받아주시고 상대방을 발견했는데 인사하기는 싫고 상대도 나를 발견하지 못했다 싶으면 핸드폰 보면서 모르는척 하세요. 그래도 상대방이 나를 인지했다 싶으면 속으로 억 벌레다. 하고 겉으로는 인사하세요.
나쁜사람은 아닌것 같다고 했으니 그냥 건성으로라도 인사는 하는게 좋을것 같습니다 그게 안하는것 보다 맘이 더 편하다면요
안하고 지내다보면 나중에 더 큰 오해가 쌓일수 있을겁니다
굳이 인사를 안받아주면 안하면 됩니다. 그리고 회사에서 너무 잘할 필요도 없습니다. 길게 보면 거의다 연락 안할 사람들이기 때문입니다.
그런 사람을 굳이 인사를받던지 말던지. 인사를한던지 말단지 신경안써도 될것같네요
인사를 주고받고하는게 이렇게 스트레스를 받을일인가싶기도하네요
그사람이 기분좋고 나쁘고 아무것도 신경쓰지말고 그냥 모른척해버리면 좋겠네요
그런 사람 진상입니다
그런 사람이 윗사람에게는 아부란 아부는 더 떨고
다른 사람들 하대 하는 사람입니다,,
인사는 하시고 예의는 지키세요
하지만 항상 경계심을 가지세요
직장은 돈 때문에 얽혀 있는 집단 이기 때문에
그런 자 때문에 손해 봐서는 안되잖아요,,
인사는 인사받자고 꼭 하는건 아닙니다…
인사를 받으려고 인사를 한다면 오히려 안하시는게 정신건강에 이로우세요
인사는 받던말던 그냥 습관처럼 하는게 좋습니다
그런거 일일히 신경쓰고 스트레스 받으면 회사생활 못 합니다.
받든 말든 그냥 해주시던가 같이 안 하던가 하세요.
이딴거 고민할 시간에 어떻게 해야 업무를 더 잘 하고 인사고과를 잘 받을까 이런거나 신경쓰세요.
회사에서 인사는 그 사람의 이미지라고 조심스레 생각을 합니다. 많이 한다고 나쁠 건 없어요. 그래도 사람인지라 나는 인사했는데 왜 안 받아주시지 하는 서운한 감정이 드는건 어쩔 수 없다고 봐요.
일에 너무 집중하고 계시거나 어딘가 딴데 정신이 팔려 있을수도 있다고 이해를 해야겠죠
계속 동일한 상황이 벌어진다면 넌지시 쉬는 시간에 바쁘신가 보네요 제가 인사한것도 모르시고 농담을 건낸다던지 아니면 대면대면 하게 지내야겠죠
그냥 그런사람이 있어요.
똑같은사람 되지마시고 인사 꾸준히 하세요
성의없는인사라도 하고안하고 차이가 커요
그 사람이아닌 다른사람들도 신경쓰거든요
상사나 윗사람의 경우 권리라고 생각해서 인사를 받기만하고 답하지 않는 경우도 많아요 상사인 경우는 계속 인사를 하시면 되고 동기인경우 같이 유령취급 해주시면 됩니다~내가 노력해도 가까워질 수 없는 관계도 많으니 너무 의미두지 않으시면 좋을것 같아요
질문자님 단체생활 하는 직장에서
가끔씩 그런 사람이 있습니다 그렇다고 나도 상대처럼 한다면 상대와 똑같은 사람이 될수 있으니 그냥 먼저 인사 하세요 그러면 상대도 느낄것 같아요.
일방적 인사는 남들이 보기에도 민망하지요. 3번까진 계속 인사하고 그래도 못본체하면 안면몰수하시지요. 자존심 없는 사람으로 낙인 찍힙니다. 다만 그 원인이 자신에게 있다면, 고쳐나가도록 해야겠지요. ~
혹시라도 다른 일때문에 이야기가 나오다면 인사 안하는걸로 뭐라 할 수 있어요. 맘에 안 들겠지만 신경 쓰지마시고 다른분한테 할때 묶어서 하세요. 자기하는 건 아무 생각없으면서 남들은 똑같이하면 뭐라하는 분류 있습니다. 그런 거 괜찮다면 인사 안하셔도....
우리가 이웃 간에도 인사하고 지내기가 힘듭니다
특히 직장에서 상하관계에서 인사 주고받기가 쉽지는 않습니다특히 직장에서 상하관계에서 인사 주고받기가 쉽지는 않습니다. 어떤 사람은 먼저 보면 인사하는 사람이 있고. 어떤 사람은 사랑을 보고도 본체만체 하고 하는 사람도 있습니다. 각 사람의 인격에 따라서 다르다고 생각합니다. 인사해도 받아주면은 사람한테는 인사를 할 필요 없지 않을까요?
그런사람은 인격 자체가 잘못되었다고 보기 때문에 할 필요가 없다고 생각합니다
님께서 상처를 많이 받으신것 같네요ㆍ 윗분이라면 아마도 습관 및 지존 성격이라서 그럴수 있으니 인사하시는것이 좋을것 같고요 나이가 아랫분이라면 인사하지 마시길 바랍니다
그분이 그날따라 기분이 울적한일이 있었다거나,
기운이 유독 없는날이었다구 생각하시면 어떨까요?
저도 어렷을때는 텃세부리시면서 인사안받아주는 선임님께 너무 상처를 받아서 왜.. 인사도 안받아주시지
텃세를 이정도로 부리신다고..? 하면서 이해가 안됐는데
그렇게 생각할때마다 내가 뭐 잘못했나? 하며 나중에는 제 자신을 깎아내리는 상황이 생기더라구요
그래서 인사를 받아주시면 인사하고 뒤에 말도 붙여보고
인사를 안받아두시면 구냥 오늘 기운이 없으신날이구나~ 하고 뒤에 말은 굳이 붙이지않는식으로
그냥 저는 제가 할수있는 제 일은 제가 알아서 했더니
나중에는 그분이 저한테 먼저 인사도 해주시고,
제 평판이 회사에서 만나면 기분좋은사람, 활기찬사람이라는 인식으로 돌아오더라구요ㅎㅎ
저는인사잘하는것만큼 아무돈안들이면서 내 평판 올릴수있는건 없다구 생각해요ㅎㅎㅎ
저도 회사선배랑 업무적인 이유로 사이가 틀어진 후부터 제 인사는 무시당했어요. 그 사람과 똑같은 사람이 되고 싶지않았고 분명 제가 인사 안하는걸로 뒷담화 할 거라고 생각했기때문에 전 퇴사하는 그날까지 인사했습니다^^ 질문자님 화이팅입니다!
안녕하세요
인사 받아줄때까지 계속 하면 해결되더군요
저도 인사를 안받아주는 상사가 있었는데 인사하고 또하고 받아줄때까지 했던 적이 있는데 봤으니까 그만하라길래 인사를 못보신줄 알았다 하고 갔던 기억이 나네요
인사는 기본중의 기본입니다.
그리고 예의구 매너이구요.
그 사람이 받던 안 받던 님만 기본중의
기본을 지키고 사시면 됩니다.
그게 솔직히 자존심 상하고 기분이 안 좋을수도
있지만 님만 매너를 지키고 산다고 생각 하시면
될것 같습니다.
아니 그분은 기분에 따라 인사하고 안 하고
그런 부류의 분이 아닐까 생각 되어 집니다.
항상 고맙습니다 감사합니다 안녕하세요
수고하세요 이런 말들은 자신 뿐만 아니라
상대방도 기분 좋게 해주는 말들입니다.
왜냐면 인간은 혼자서 살수 없는 사회적 동물
이기 때문에…!
계속 인사하세요. 다른생각하다가 상대방을 미처 인식하지 못하는 경우도 있더라구요 한마디로 생각이 많아 머리가 복잡한 사람인게죠~
눈에는 눈 이에는 이
물론 일이라는게
손해보고 근무한다해도.
인사 안하면. 하지마세요. 당연한 겁니다.
사람이 사람한테 성의도 없다면.
그사람을 무시하면 되죠.
내가 어떻게 평가 될까.
그딴건 집어치우세요.
10명중 7명만 내가 맞는 사람이면 잘해주면 되고.
10명중 3명은 버리세요.
적반하장이고 안하무인은 상대도 마시고.
나한테 잘해주는 사람한테 잘해주는 시간도
부족하고 아깝습니다.
인과응보로 돌아갈꺼고 다 뿌린대고 거둡니다.
평판 으로 평판같은 남의평가절하에 치우치지도마시고.
남이 하는 고의저평가에 의존하지도마시고.
내자신을 들여다보고.
내면이 단단하게.
내 마음이 이끄는대로.
자기갈길 가면 됩니다.
불편하면 불편하다.
불쾌하면 불쾌하다.
무례하면 무례하다.
상식선에서 선을 넘는 사람은.
심리적 경계선도 지켜주지않는사람은.
상대안하셔도되고.
상대하시더라도.
소 닭 보듯.가볍게 대응하시면 됩니다.
개무시 하세요. 보란듯이 더 더욱.
이용당하지도 마시고.
상처받지도 마시고.
보란듯이 행동하시길 바랍니다.
그분의습관인거나 인성이겟죠 그분의선택은그분이 알아서 할 일이고 본인이생각한 마지노선까지 그분에게 인사해 보시고 그래도 여전하시다면 그때는 절대 인사를 안하는걸로 결론보심이 최선이실듯합니다
회사에서 인사를 받지 않는 사람에게 나도 인사를 안 해도 되는지 고민하는 상황이네요. 이런 경우에는 상대방의 태도에 너무 신경 쓰기보다는 본인이 먼저 예의를 지키는 것이 좋습니다. 인사는 기본적인 예의이자 소통의 시작이기 때문에, 내가 먼저 인사를 하면 상대방도 자연스럽게 반응할 가능성이 높아집니다.
다만, 상대가 계속해서 인사를 무시하거나 불편한 태도를 보인다면 그때는 상황을 조금 거리를 두고 관찰하는 것도 방법입니다. 회사 내에서 불필요한 감정 소모를 줄이고, 업무에 집중하는 것이 더 중요하니까요. 그리고 상대방이 왜 그런 행동을 하는지 직접 조심스럽게 물어보거나, 신뢰할 수 있는 동료나 상사에게 상담해보는 것도 도움이 될 수 있습니다.
결국 인사는 나의 품격을 보여주는 행동이므로, 상대방이 받아주지 않아도 본인이 먼저 인사를 하는 습관을 유지하는 것이 좋습니다. 너무 마음 상하지 말고, 긍정적인 마음으로 업무에 임하시길 바랍니다.
안녕하세요 그냥 회사에 그런사람 잇고 저도 인사 잘 안합니다 저는 모난 사람 같고 그렇게 신경이쓰이면 먼저 인사하는것도 나쁘지 않아요
안녕하세요.
너무 스트레스 받지 마세요.
질문자님이 착하셔서 그런것 같습니다.
회사에서 직속 상관이면 인사를 받던 안받던 해야겠지만, 그렇지 않다면 그냥 내키지 않으면 하지 마세요.
물론 인사라는건 하면 좋은게 맞지만 스스로 스트레스가 된다면 필요에따라서는 안하셔도 괜찮을듯 합니다. 꼭 해야할 상황이라면 하시고, 아니라면 그냥 넘어가세요.
인간관계가 참 힘들죠. 특히 배려심 많은 사람일 수록 그런것 같습니다.
부디 스트레스에서 벗어나시길 바랍니다^^
회사에서 인사를 안받아주는 사람의 경우 의도적으로 인사를 안받아준다라고 느끼면 굳이 인사를 하지 않습니다.
그런 사람에게까지 친절을 베풀 필요는 없어 보입니다.
본인의 하실일만 명쾌하게 해주세요 정말 그런 사람들도 있고 회사에는 다양한 사람들이 많은것 같아요.그냥 본인의 할일에 최선을!!
인사는 상대방에게 예의를 갖추는 행동이기도 하지만 본인의 인격을 올려주는 행동이기도 해서 상대방이 인사를 받아주지 않는다고 하더라도 매일처럼 봐야 하는 상대에게는 대가를 바라지 않는 인사라도 해야 합니다.
질문자님에메만 인사를 하지 않는 경우라면 당연히 신경이 쓰일 수 밖에 없지만 다른 사람들에게도 인사를 챙겨서 하는 사람이 아니라면 원래 그런 사람일 거에요. 평소에 그냥 간단히 인사하는 정도로만 관계를 유지하는 게 회사생활에 좋을 거란 생각이 듭니다. 안녕하세요! 정도의 인사만 하시는 게 좋지 않을까 생각됩니다
인사는 사회생활의 기본인데 진짜 안지키는 사람 많더라구요 일단 인사는 받던 안받던 하세요 가볍게 목례라도 본인만 기본을 지키세요
근데 또 같이 안하면 작성자분도 괜히 마음 불편할 거 같아요ㅠㅠ 아예 안하진말고 가끔하고 가끔안하고 해도 될 거같아요 거기에 너무 신경쓰지마세요
맞습니다 상대방이 안받아주더라도 본인은 그냥 하던대로 생활하시면 됩니다. 그리고 안받아주시더라도 그냥 신경안쓰고 넘어가는게 속편합니다.
안녕하세요
회사생활에서 서로간의 인사는 예의인데 말이죠
인사를 안받아주면 서운하겠지만
나도 똑같은 시람일수는 없잖아요
그냥 평소처럼 인사하며 지내세요
인사 안받아준다고 서운하실필요는 없구요
그냥 그런가 보구나 하세요
회사에서 인사 안받아주는 사람이라고 같은 행동을 한다면 똑같은 사람이 아닐까 싶네요. 모르는 사람도 서로 목례하며 지나가는데 조금씩 배려하고 입장 바꿔 생각해서 생활하면 어떨까 싶네요.
회사에서 직장 상사나 동료들간
서로 인사하고 지내는 것이 좋지만
인사를 해도 받지 않는 특이한
사람인 경우가 간혹 있습니다.
이러한 분들과 인사할 필요는
없다고 생각되네요.
직장생활이 힘들어도 서로
존중하는 것이 삶을 즐겁게
하지 않을까 싶습니다.
회사 업무도 힘드실텐데 인사를 드려도 받아주시지 않아서 더욱 멋쩍으셨겠어요.
기분에 따라서 인사를 받아주실 때도 있고 아닐 때도 있어서 더 혼란스럽고요. 그냥 질문자님께서 인사하고싶을 때만 하세요. 더위 조심하시고 즐거운 회사생활 하시길 바랍니다.
인사를 안 받아주는 건 그 사람의 성향이나 기분 문제일 수 있죠.
억지로 맞출 필요는 없고 마음 불편하면 인사 생략하세요
회사는 일하는 곳이고 인간 관계의 세세한 부분까지 신경쓰면 본인만 피곤할 뿐입니닺
너무 얽히지 말고 적정한 거리를 두고 예의를 지키는 선에서만 유지하면 됩니다.
인간 관계의 스트레스의 시작은 모든 사람과 잘 지내려고 하고 모든 사람에게 좋은 사람으로 보이려는 생각에서이죠.
