고용·노동
우리나라에 노동조합이 없었다면?
우리나라에 노동조합이 결성되지 않았다면 어떻게 되었을까요? 노동자의 삶과 요구가 정부나 기업대표들에게 횡포당하지 않았을까요?
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
해당 질의 관련
가정적으로 어떻다라고 답변드리기는 어렵습니다.
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안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
인사노무분야는 노동법에 관련된 질문을 하는 곳입니다. 우리나라에 노동조합이 결성되지 않았다면 어떻게 되었을까요? 같은 질문은 인문 분야에 문의하세요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
우리나라에 노동조합이 결성되지 않았다면 어떻게 되었을까요? 노동자의 삶과 요구가 정부나 기업대표들에게 횡포당하지 않았을까요?
→ 노조의 결성에는 일장일단이 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
개별 근로자들은 개별적으로 근로조건을 협상할 만한 협상력이 부족할 수 있고, 이로 인하여 낮은 처우를 받게 될 가능성이 있습니다. 노동조합이 이상적으로 작동하는 것을 전제로 할 때 노동조합은 근로자에게 이익을 가져올 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
노동조합이 없었다면 근로자의 근로조건의 개선/유지, 향상 등에 있어 권리를 보장받는 것이 제한되었을 것입니다.