구인광고에 업무 내용 써져있는거만?

Question

구인광고 업무 내용 써져있는거만 시킬까요 아님 다른것도 시킬까요? 아웃소싱에 물어봐야겠죠? 다른거만안시키면좋을텐데 ..

Answer 1

보통 가면 막상 다른 업무들도 시킵니다 중소기업 이라면요 중소기업은 사람을 적게쓰면서 여러일을 해야되기 때문에

어쩔 수 없이 지정된 업무 말고도 다른 일들도 해야 되거든요 이걸 부당하다고 생각한다면 그곳에서 일은

못한다고 보는게 맞는거 같습니다 그러니까 중소기업은 mz분들한테 안맞을 가능성이 높아보입니다.

Answer 2

구인 광고의 업무 내용은 핵심적인 것만 씁니다, 구인 광고 그대로 사람을 채용하고 나서 꼭 그대로만 할 수는 없는 것입니다. 회사 형편에 따라 약간씩 조정도 줄 수 있겠죠

Answer 3

안녕하세요. 좋은 밤 되세요.

구인광고에 업무 내용이 써 져있는 것은 주요 업무내용입니다.

그외에도 회사에서는 필요시 추가 업무를 줄 수 있습니다.

업무라는 것은 회사의 입사 후 경력에 따라 주어지는 일입니다.

그렇기 때문에 처음 채용시에는 해당 업무에 관해서 아는 경력을 뽑는 것이며,

그 자리에 적응이 되면 난이도 있는 업무를 하게 되는 것입니다.