국내 대기업 취업에서는 일반적으로 토익(TOEIC) 성적을 요구하는 경우가 많으며, 이는 기업의 공식적인 채용 공고에서 확인할 수 있습니다. 다만, 글로벌 업무를 다루거나 외국어 능력이 중요한 직무에서는 토플(TOEFL) 성적을 요구하거나 추가로 인정하기도 합니다. 특히 외국 대학 졸업자라면 영어 능력을 증명하는 데 토플이 필요하지 않을 가능성이 높으니, 지원하려는 기업의 공고를 확인해 불필요한 시험 준비를 줄이는 것이 중요합니다. 빅데이터 분석 분야에서는 영어보다는 직무 관련 기술 능력과 포트폴리오가 더욱 중요하게 평가될 것입니다.