스타트업 프로젝트 기간 내 퇴사시 손해배상

스타트업 다니던 도중 개인적인 사정으로 인해 퇴사를 하게 되었습니다.

아마 프로젝트가 완전히 종료되기 전 근로계약에서 명시한 퇴직의사를 밝힌지 30일 되는 날 이 될 것 같은데,

이때 맡고있던 프로젝트에서 완전히 손을 떼면 회사에서 민법에 의거해 저에게 손해배상을 청구할 수 있는지 여쭤봅니다.

+) 추가질문

만약 급여명세서에 적힌 금액하고 제가 실제로 회사에서 받은 금액하고 달라 실질적인 시급이 법정 최저시급보다 낮다면 이는 위법인지 여쭤봅니다.