인턴 3개월 휴가에 관해서 질문드립니다

Question

안녕하세요 5인이상 사업장에서 근무하는 인턴입니다

다름이 라니고 제가 9월 2일부터 11월 30일까지 계약기간인데 휴가가 3일이 아니고 2일이 발생하는게 맞나요???

9월 1일부터 11월 30일 계약기간일때만 3일인건가요?

하루차이로 이렇게 휴가하루를 안주는게 부당하다고 생각하는데 전문가님들의 의견을 듣고싶습니다

감사합니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

상시근로자수 5명 이상이면 아래와 같이 연차휴가가 발생합니다.

입사 1년 미만 기간 동안 1개월 개근시 1일씩 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다.

사례의 경우 2개월분의 연차휴가 2일이 발생할 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이기중 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

9월 2일부터 11월 30일까지 근로한다면 10월 2일과 11월 2일에 각각 1개씩, 총 2개의 연차가 발생합니다. 9월 1일부터 11월 30일로 계약해도 마찬가지로 2일입니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

1년 미만 근로자에게는 1달 만근 시 한개의 연차가 발생하게 됩니다. 연차 발생은 법적인 기준이 있기 때문에 누군가에게는 부당하다고 느껴질 수도 있으나, 하루차이를 인정하게 된다면 이틀차이를 인정해주지 않는 것에 대한 불만이 또 생기기 때문에 법적인 기준에 맞춰 연차가 발생하여야 할 것으로 사료됩니다.

감사합니다.

○ 연차유급휴가 관련 상담

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 질문에 대한 구체적 상담을 원하시면 아하 커넥츠를 통한 상담을 주시시길 바랍니다.

(유선 상담 가능)

Answer 4

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

입사 1년 미만자의 경우 근로기준법에 따라 입사시점부터 한달 개근시 다음달에 한개의 연차가 발생을 합니다. 질문자님의

경우 2021년 9월 2일에 입사하여 11월 30일까지 근무하고 퇴사하시는 경우 재직기간 중 발생한 총 연차는 2개가 맞습니다.

감사합니다.

Answer 5

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

5인이상 사업장에서 근무하는 인턴입니다

다름이 라니고 제가 9월 2일부터 11월 30일까지 계약기간인데 휴가가 3일이 아니고 2일이 발생하는게 맞나요???

9월 1일부터 11월 30일 계약기간일때만 3일인건가요?

하루차이로 이렇게 휴가하루를 안주는게 부당하다고 생각하는데 전문가님들의 의견을 듣고싶습니다

감사합니다.

1. 네. 상시 5인 이상 사업장이라면, 1년 미만 근로자는 한달 개근하면 연차휴가 1개씩 발생합니다.

2달 이상 3달 미만 근무하고 퇴사를 하는 것이므로, 최대 2개가 발생할 수 있습니다.

3달이 되려면 12월1일까지 근무(계약)하고 퇴사를 해야 합니다.

하루가 부족해서 어쩔수가 없습니다.

Answer 6

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 옥동진 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

근로기준법상 연차유급휴가는, 1년 미만 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일이 발생합니다.

질문자님의 경우 근로계약기간이 9월 2일부터라면 10월 1일까지 개근 시 1일,

10월 2일부터 11월 1일까지 개근 시 1일,

11월 2일부터 12월 1일까지 개근 시 1일이 발생합니다.

Answer 7

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이종영노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

1.상시근로자 수가 5인 이상이고 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상인 사업장은 근로자에게 연차휴가를 부여할 의무가 있습니다.

2.근로기준법 상 연차휴가의 산정방식은 다음과 같습니다.

1)1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일

2)1년 만근 시 15일

3)1년을 초과한 매2년마다 1일씩 가산

3.질의의 경우 계약기간이 만 3개월 미만이므로 2일의 휴가가 발생하게 됩니다.

Answer 8

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

9월 1일부터 11월 30일 계약기간일때만 3일인건가요?

하루차이로 이렇게 휴가하루를 안주는게 부당하다고 생각하는데 전문가님들의 의견을 듣고싶습니다

위 계약기간이라면 입사일기준 1개월 여부를 따지므로

2개발생입니다.

법 규정대로 지급하므로 부당하지 않습니다.