면접보기 전 문서작성 능력 실기 평가를 받았는데 안내직원이 USB에 저장된 파일을 같이 전달했을까요?

여러명 채용하는 시험이라 문서작성 능력 실기 평가를 받았는데 5명이서 정해진 시간 내에 주어진 과

제를 타자 쳐야하는 시험이었습니다.

시험시간이 끝날 때쯤 제가 USB 저장폴더가 없다고 허둥대니 안내직원이 USB에 저장 못한줄 알고 열려있

는 한글파일창을 전달한다고 하는데 나중에 평가하려고 할 때 USB에 저장된 파일을 다 확인할까요?

(USB에 결국 저장은 했습니다.)

시험 본 5명 컴퓨터 본체에 작성한 파일을 저장한 USB가 꽂혀져 있는 상태였습니다.

대한상공회의소 시험처럼 정해진 시간이 되면 자동적으로 프로그램이 종료되는게 아니었고

직원분도 작성하신 파일 그대로 전달한다고 했고 시간 조금 초과해서 USB에 제대로 저장했는데 말입니다

자격증 취득하려는게 아니고 채용 관련해서 평가를 받는 시험이었는데 너무 걱정됩니다

타자를 쳐야하는 시험이었는데 최상단의 사건 접수 날짜와 마감 날짜 요일을 빼먹어서 내용이 조금 누

락되고 시간 조금 초과한 상태에서 USB에 저장한게 걸리는데 안내직원이 따로 서식은 없다고 해서

내용 정렬은 하지 않았는데 이 모든 상황을 복합적으로 고려하면 탈락은 되지 않고 감점만 되서

최저점수로 합격만 가능한 수준일까요?

그리고 직원이 제대로 USB에 저장된 파일을 전달했을지가 가장 궁금합니다

시험이 끝날 당시 본체에 응시한 5명이 타자친 파일을 작성한 USB가 꽂혀있었는데 말입니다

2개의 답변이 있어요!

  • 시험을 치루고 문서가 들은 usb를

    현장 담당 직원에게 제출을 하였다면

    그 직원이 이 usb를 제출할 것으로

    생각하셔야 합니다.

    제출하지 않을 이유가 없으니깐요.

  • 파일 제출 및 전달 과정파일 그대로 전달: 안내직원은 수험생이 USB에 저장한 파일을 별도의 수정 없이 그대로 평가 시스템에 업로드하거나 면접관에게 전달하는 역할을 수행합니다.최종 저장 상태 중요: USB에 파일을 저장할 때 '저장' 버튼을 확실히 눌렀다면, 그 시점의 상태가 그대로 전달됩니다. 만약 저장 과정에서 실수가 있었다면 그 상태 그대로 제출되었을 수 있습니다.