사람간의 관계는 무엇으로 유지하나요

나이어린 관리자로서 나이많은 부원들을 잘 이끌어갈 수있는 능력은 어떤건가요? 때로는 차가운리더십 때로는 따뜻한 마음으로 이끌어가고싶은데 마음처럼 싶지않네요

친해지게되면 상하관계가 되지않을봐 마음의 벽을 두고있네요..무엇이 맞는걸까요 ..다가가야할까요..아니면 지금처럼 벽을 두되 업무적으로만 대해할까요

    2개의 답변이 있어요!

    • 안녕하세요? 아하(Aha) 심리 상담 지식답변자 황석제 심리상담사입니다.
      질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

      스스로 판단하기에는 어떤것이 좋을것같나요?

      무엇이든 답은 없습니다

      모든 행동이나 말은 밝은 면이 있으면 어두운면이 존재하기 마련입니다.

      어두운면을 보는것보다 행동시 나타나는 밝은 면을 보도록 하신다면 조금더 편하실듯합니다.

      본인의 성향에 맞추어 하시면 좋을듯합니다.

    • 안녕하세요. 영악한콘도르108입니다.

      일을 할때는 상하관계로 지내는게 맞는거 같지만 회사밖에서 그러니까 사적으로는 그렇게 벽을 세우지 않아도 된다고 생각해요!ㅎㅎ