회사에서 징계를 목적으로 메신져 내용을 문제 삼는 걸로 여겨집니다

Question

현재 관련해서 소명하라는 내용을 받은 상황 입니다. 하지만 어떻게 해야 할지 모르겠고, 제가 하는 말이 다 불리할 수 있을 거 같아서 지금은 이야기를 못 드리겠고, 노무사를 만나 보고 말씀드린다고 전달 드린 상태입니다.

메신저의 내용은 제 직업에서 드립이라고 여 겨질 내용입니다. 인터넷 밈의 내용도 있습니다.

타인을 비방할 목적도 없었고, 진짜 의혹을 제기 할 생각도 없었으나 회사가 기계적으로 해석하여 소명을 요구하고 있습니다.

Answer 1

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

현재 질문에 구체적인 내용이 기재되어 있지 않아 답변이 어려울 뿐만 아니라 정확히 묻고자 하시는 바가 무엇인지 알지 못해서 답변드리는 것 역시 어려워 보입니다.

관련 내용을 구체적으로 작성하기 어려우시다면 차라리 자료를 별도로 제공하고 대면이나 유선 상담을 진행하시는걸 권유드립니다.