부가연봉이 기본급에 3배, 이럴 수 있나요?

Question

안녕하세요. 기본급에 비해 부가연봉이 너무 많이 책정됐는데 이런 경우도 있나요?
공제금액이 기본급+부가연봉에 대한 금액인지도 궁금합니다.

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Answer 1

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

우선 제가 보기에도 기본급 대비 부가 연봉의 비율이 통상적인 경우라고 보기는 어려워 보입니다

다만, 그 자체가 법적으로 문제가 되는 것은 아닙니다

부가 연봉도 임금에 해당할 것이므로, 이 역시도 공제 금액에 포함이 됩니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

부가 연봉을 구성하고 있는 구체적 임금항목이 무엇인지 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 다만, 매월 지급되는 임금이 최저임금 이상이라면 법 위반은 아니므로 문제되지 않습니다.