고민상담
아프로아프로
직장에서 정말 친하지 못한 동료가 있으면 어떻게 대하시나요?
직장 내에서 그냥 개인적으로 친하지 못해서
서로 어색한 사이로 지내고 있는지 반년이 지났는데
반년이 지났어도 서로 마주쳐도
인사도 잘 못하고 지내는데
이런 경우 어떻게 하면 둘의 관계가 좋아질까요?
12개의 답변이 있어요!
억지로 친하게 지으려 하기보다는 기본 예의와 존중 유지가 우선이에요.
가벼운 인사, 업무 관련 소통부터 천천히 쌓으면 어색함이 조금씩 풀릴 수 있어요.
필요 이상 친밀감 강요는 피하는 게 좋아요.
굳이 친하게 지내지 않아도 됩니다. 친하게 지내고 싶으면 웃으면서 인사만 억지로 해도 점점 편해지고 대화도 조금씩 시작할 수 있을 거예요.
만약 성향이 다르거나 마음에 안 들어서 친해지지 않는 거라면 사무적으로 목례 수준만 하고 되도록 소통하지 마세요.비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.친하지않는데 불편한것이 없다면 인사정도만 하시면서 지내시면 됩니다.이야기하고싶다면 술자리에게 이야기하시는것이 그래도 제일좋을것같습니다.
야색함이 길어져도 꼭 친해질 필요는 없습니다.
직장은 기본적으로 협업하는 곳이지 친구를 만드는 공간은 아닙니다.
'동료는 동료'라는 편한 기준을 두는 게 가장 현실적입니다.
관계 개선을 원한다면 가벼운 인사나 짧은 업무 대화부터 열어두면 충분합니다.
노력을 과하게 들이면 그게 더 부담될 수 있습니다.
예의를 유지하는 편안한 거리가 가장 건강한 방식입니다.
일단은 직장에서 별로 친하지 않은 동료가 있으면 서로 불편할 수밖에 없습니다 그렇기 때문에 어떻게 쓰든 억지로라도 친해지는게 좋으며 예를 들어서 그냥 커피를 한잔 같이 한다든지 아니면 담배 피로 같이 가자고 한다든지 어떤 주택 거리를 같이 이야기한다든지 무슨 계기를 만들어 주시는게 가장 좋을 것 같습니다
친해지고 싶다면 그 사람의 관심사를 좀 파악해서 그 관심사로 대화를 이어가는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 다만 시간이 지나도 친해지지 않는다면 친해지기 어려운 사람일 수 있으니 억지로 친해질 필요는 없습니다.
직장 내에서 친하지 않은 동료가 있다면 먼저 말을 걸어 보시기 바랍니다. 휴식시간에 커피 한잔 하면서 조금씩 가까워 지는 방법도 있고 식사나 술을 한잔 하면서 친해지는 방법도 있습니다.
저도 그러한 상황이 있던 회사동료가 있었는데요. 처음 입사할때 의견이 엇갈려서 그 이후로 대화를 한번도 하지 않았던 동료인데 게다가 동갑이었습니다. 지금은 서로 어색하지 않게 대화도 하고 잘 지내지만, 그 때 대화의 물고를 튼 가장 큰 원인이 공감하는것이었고, 그 동료에게 음료 한캔을 건넨것이 시작이었습니다.
만약 질문자님께서도 상대직원과 데면데면한 사이라면 먼저 다가서는것이 도움될 수 있을것 같습니다.
평소에 어떤 음료를 잘 마시는지, 커피를 못마시는 분들도 가끔 있어서 커피캔이나 편의점에서 사온 커피, 카페에서 한잔 사온 커피 등을 건네는것으로 시작해보는건 어떨까요?
커피를 마시지 못하는 분이라면 다른 음료도 좋겠지요. 티 종류도 좋을것 같습니다. 마음의 안정을 주는 케모마일 티 라던가, 향이 좋은 티 한잔 사와서 건넨다면 의외의 반응을 보일텐데, 그 때 첫 한마디를 잘 선택하시는게 좋을것 같습니다.
"아는체 하고 싶은데, 말을 걸 방법을 몰라서 커피한잔 드리고 싶었다"
이런식으로 첫 대화의 단추를 꿰어나가시는건 어떨까요?
먼져 다가가는 사람이 어른 입니다
이말은 서로 눈치만 보고 있어요
나쁜 사이도 아닌데 처음에 서로 그렇게 시작하다보니 어느세 시간이 흘러 서로 어색한 사이가 된것 같습니다
이럴경우 둘다 만나면 뻘쭘한 상태로. 님이 먼져 손을 내밀어 보세요 의외로 친한 관계로 발전할수ㅈ있습니다
직장생활에서 가장 중요한게 업무인데요 그다음으로 대인관계인것
같아요 직장생활에서 어색하게 지내는 동료도 있기 마련인데요
제 생각에는 본인이 판단해야 할 문제인것 같아요 즉 좀더 가까워
지려면 커피한잔 선물해주는것도 좋을것 같구요 가끔씩 아니면
술한잔하자고 하면 좋을것 같아요 그러나 그런마음이 없다면
그냥 서먹서먹하게 지내는것도 좋을것 같아요 본인의 판단이 중요할것 같아요
