고민상담
아르바이트 4개월정도면 많이 한거죠?
한달만 더하고 그만둬야해서 사장님께 말하려고 하는데 4개월정도면 적당히 한건가요 짧은건 아닌거같은데 항상 그만두기전엔 말하기가 힘드네요
16개의 답변이 있어요!
너무 짧지도 않고 길지도 않은 개월수 인것 같아요 !
3월이상이며 6개월이하 이기에 뭐 그만두셔고 괜찮을것 같아요 ! 사장님께 잘 이야기하시고 그만두시면 될것 같습니다 ~
좀 어의 없는 분이시군요
알바를 시작할때 몇개월한다고 협의 하지 않고
장기간 할수 있다고 얘기를 하고 시작하시나 보네요
업주 입장을 매우 곤란하게 만드는 일입니다
처음부터 몇개월 하겠다고 하고 일을 시작하세요
자리 잡기위해 장기간 할수 있다고 사기치고 중간에 그만두지 말고...
질문자님의 또다른 계획이 있다면 짧던길던 사장님께 말씀드려야죠
기간으로는 적당한게 아니라 짧다 생각합니다
사장님 입장에서는 일좀 숙달됐다 싶은데 그만둔다는 기간이니 마음에 차진 않으실테고
본인도 별일 아니면 왔다갔다 하는것보단 알바라도 꾸준하게 일하는걸 몸에 익히는것도 나쁘지 않다 생각합니다
요즘 단기 아르바이트가 많기 때문에 4개월 일한거면 아르바이트 세계에서는 보통일 것 같습니다. 다만 혹시 그 아르바이트 내용으로 정규직 회사에 들어가려고 하면 인사팀에서는 짧게 볼 수도 있는 기간이긴합니다.
아르바이트 4개월 한 것은 짧은 기간이라고 생각합니다. 이력서에 아르바이트 기간 적으려면 최소 1년 경험해야 적을 수 있습니다. 그만두어야 하는 사정이 생긴 경우 아르바이트 기간 상관없이 그만 둔다고 말하면 문제 없습니다.
사실 4개월 이라고 하면 고용주 입장에서는 그렇게 오랜 기간은 아닙니다. 뽑고 나서 이것 저것 가르쳐 주고 업무 숙달 하는데 시간도 걸렸을 것이고 막상 이제 일 가르쳐 주고 써 먹을 만 하니 그만 둔다는 생각을 충분히 가질 수 있습니다. 그래도 본인의 계획이 있을 테니 미리 한달 전에 예기해서 다음 근무자를 뽑을 수 있도록 하고 그만 두는 것이 좋을 듯 합니다.
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.본인이 아르바이트를 하게 된이유와 계획적으로 관두는것이면 4개월잘한것이구요.그냥 막연하게 4개월했으니 관두는것이라면 조금한것으로 보여집니다.직장을 구하기전까지 하는것이라면 꾸준히 계속하시는것이 좋습니다.
아르바이트를 4개월 정도를 많이 했다 적게했다라고 단정 지을 순 없지만 일단 관두기 한 달 전에 미리 이야기를 해서 당연히 새로운 아르바이트생을구하고 아르바이트일에 차질 없게 하는게 사람으로서 인간된 도리라고 생각합니다
4개월 정도면 적당히 일한 기간이라고 볼 수 있어요.
짧다고 느끼기보단, 어느 정도 경험도 쌓이고,
일하는 데 익숙해졌을 때 그만두는 게 자연스럽죠.
항상 그만두기 전에 말하는 게 어렵겠지만,
솔직하게 이야기하는 게 좋고, 미리 말하면 사장님도 이해할 거예요.
너무 오래 끌지 말고, 정중하게 이야기하는 게 가장 현명하답니다.
안녕하세요.
아르바이트는 본인이 처한 상황에
따라 다르지만 4개월 이면 열심히
하신거라 생각합니다.
그만 두실 계획이라면 신규 알바를
구할수 있도록 사전에 사장님께
사정을 애기 하시는게 예의입니다.
직종에 따라 다르긴 하지만 4개월이면 충분히 성실하게 일한 기간으로 짧다고 보긴 어렵습니다.
알바자리에서 3-6개월 근무는 흔한 편이구요.
한 달 후/까지 일할 수 있다고 지금 말하는 것이 사장의 다음 알바 채용 스케쥴을 정하는 데에도 도움이 됩니다.
미리 예고하고 정중히 말하는 게 예의입니다.
말하기 어렵다고 미루고 미루다가 그만두는 시기에 닥치고 나서야 말하는 것이 더 좋지 않은 습관입니다.