중소기업 생산직에 대해 궁금합니다.
1.중소기업 생산직 취업은 어떻게 해야 들어갈 수 있나요?
2.경력이나 스펙 많이 보나요?
3.이런사람은 중소기업 생산직에서도 안뽑인간다 이런게 있나요?
4.장기백수에 무경력자는 취업이 어려운가요?
중소기업 생산직은 경력이나 스펙을 그렇게 중요하게 생각하지 않습니다. 그래서 장기백수에 무경력자라 해도 중소기업 생산직 취업은 가능하니 스스로 자신감을 가지고 도전을 하면 좋은 결과가 나옵니다.
중소기업 생산직은
잡000,알00 직업을 구하는 직업모집공고를 보고 들어갈 수 있습니다.
굳이 경력이나 스펙은 크게 보지는 않지만
그래도 요즘은 대졸이 흔하고, 웬만한 스펙은 충분히 지니고 있기 때문에
어느 정도 균형의 맞추는 것도 좋겠습니다.
일에 대한 직업적 경험이 없다 하더라도 취업은 가능하긴 하지만 웬만하면 경력직을 우대 하기 때문에
경력은 조금 있는 것이 필요로 합니다.
중소기업들의 대다수가 급여나 환경들이 그리 좋지는 않는편이죠! 그러기에 경력은 조금 인정되겠지만 스펙이 엄청 중요하지는 않은듯합니다. 언제든지 이직될수 있기에 항상 다른 곳으로 가도 생계에 문제가 없도록 대비를 하시는게 좋겠지요~~
중소기업 생산직은 수시로 채용하기때문에 구인정보를 찾아보시던가 중소기업에 다니는 지인의 소개로 들어가기도 합니다.
경력이나 스펙중 보는건 경력입니다. 스펙은 그다지 중요하지 않습니다.
사람들사이에서 소문이 안좋게 난사람은 꺼리는 경향이 있습니다. 인성이 안좋은사람이 대표적입니다.
아무래도 장기백수에 나이가 많은 무경력자는 언제든 그만둘수 있다고 보기때문에 취업하는데 장애가 될 수 있습니다.
중소기업 생산직 같은 경우에는 보통 인원이 자주 교체되는 경우가 많이 있습니다 그만큼 조건이 그렇게 좋지 않은 경우가 많이 있는데요 그렇기 때문에 크게 스펙 같은 거를 보지 않습니다 만약에 경쟁률이 있는 곳이라면 보겠지만 보통 중소기업 생산직에서는 그런 경우가 잘 없습니다