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다소감미로운천재
팀장이 팀장역할못해,, 혼내지도 못해,, 지시도 못해,,
애매한 수평구조 만들어서 평직원 두명이 뭐 있을때마다 찡찡거리면서 매일 팀장한테 힘들다고 이야기를 해
나는 신경안쓰고 내 일하려고 하면 꼭 뒤돌아서 나는 이 시스템을 어떻게 생각하는지 동조하는 것 마냥 나의 의견을 구하는데
난 거기 끼고싶지도 않은데 자꾸 이런식으로 흘러가니까 좀 지쳐
5개의 답변이 있어요!
닥치고돌격부대
업무 내용이 문제가 있어 보이는데 근본 원인이 뭘까요? 하부 직원들이 하기엔 역부족인지? 고작 4명이 단합이. 안 되면 . 시스템이나 업무 내용을 전면 수정 하거나. 4명이 함께. 모여. 의논하면. 좋을 것 같아요..
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보스초이
사회생활이 결코 쉽지가 않습니다~윗사람 눈치보고 아랫사람 눈치보면서 하는게 사회생활입니다
참고견디는게 상책입니다 그냥 그르려니히고 넘겨야지 아님 본인만 스트레스만 받습니다~
김미선
다른 사람도 팀방한테 불편 애기하듯이 나도 당신이 일처리 못해서 힘드니 라고 말하고 붙어요 내 같으면 그런 멍청이 밑에서 일하느니 까고 내 일이나 하다가 안 돠면 이직이나 하겟네요 아니면 여기서만 찡찡거릴 님 역량인 거구요
고양고양이
내 일에 집중하고
무시하기
저는 그래왔던거 같습니다
사회생활 쉽지 않죠ㅠㅠ
저는 그래서 재택근무만 하고 있어요
업무 외에 인간관계로 스트레스 받고 싶지 않아서요
희망찬베리
그런 상황이면 정말 피곤하겠네요 ㅠㅠ 저라면 굳이 편을 들기보다 저는 아직 잘 모르겠어요 정도로만 말하고 한 발 물러설 것 같아요 팀 분위기 문제를 내가 해결할 수 있는 것도 아닌데 계속 끌려들어 가면 괜히 스트레스만 받더라고요 내 일에 집중하는 게 가장 현명한 것 같습니다...