고용·노동

알바 사장님이 진짜 너무하셔서 나가고싶은데 사장님들이 생각하는 이상적인 알바생의 최소한의 알바기간은 어느정도려나

스크린골프장에서 알바하는데

알바 사장님이 두분이셔. 이제 5일차 됐는데 아직도 근로계약서도 피하시고 부업이셔서 그런지 일도 계산하는 거랑 큼지막한것만 알려주고 세세한건 제대로 알려주지도 않고.. 뭔가 친절하신 듯 짜증이 섞여있고 본업인 일 안에서 바쁘시면 난 알바생이고 일을 물어봐야하는데 나 바쁜데 전화 왜했냐 그러시고... 진짜 나가고싶은데 예의라는게 있잖아..

몇개월정도 다녀야 할 거 같은 그런 느낌

다들 알바 시작하고 몇개월정도 버티다가 나가?

4개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    버틸 필요는 없습니다. 즉, 질문자님이 기대하는 업무와 환경이 다르다면 굳이 계속하여 근로할 필요는 없으므로 1개월 전에 미리 사직의 의사를 전달하시고 그 기간 동안 다른 일자리를 알아보시기 바랍니다.

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    채택된 답변
  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    본 카테고리는 여러 대중의 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다.

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    알바를 얼마나 하는 것이 이상적인가에 관한 정답은 없으나, 근로계약서도 작성하지 않고 교육이나 소통 등에 문제가 있는 경우라면 참지 말고 한달 정도 지켜본 후에 판단해보는 것이 좋을 듯 싶습니다.

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    사직통보기간에 대하여 별도로 정한 바 없는 경우, 근로자의 사직 의사표시를 사용자가 거부한다면 사직 의사표시를 한 다음달 말일에 고용관계가 종료됩니다

    따라서 가급적 1개월 전에는 통보하는 것이 적절합니다

    관련 내용은 민법 제660조에서 정히고 있습니다