고용·노동
업무성과보고서 어떻게 작성해야하나요?
본래 제 직무는 발주 및 물류관리이지만
스타트업이라 직원이 부족하다보니 원래 제 직무 외에도 여러가지 업무를 담당했습니다. 3월달에 1년차되어 연봉협상 예정인데 하루에 모두 끝내야하는 데일리 업무가 99프로라서 업무성과보고서를 어떻게 작성해야할지 막막합니다.
어떤식으로 작성을 해야할지 조언 부탁드립니다.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
데일리 업무를 크게 분류하고, 해당 업무를 하는 이유에 기반하여 성과로 작성하면 됩니다.
예시:일일업무일지 작성을 통해 직원들의 work flow를 f/up하여 일정 준수에 기여