결혼 앞두고 있을 경우 이직할 때 가장 먼저 따져봐야할 현실적인 조건은 뭐가 있을까요?

Question

회사 생활을 하다보면 퇴사하고 싶다가도 잔고를 보면 다시 정신차리게 되더라고요. 이게 일을 하더라도 좀 더 나은 환경이나 복지를 받는게 좋지 않을까 싶어서 작년말부터 이직을 고민하고 있었는데요 연봉, 복지, 워라밸, 성장 가능성 등 따져볼 게 많아서 쉽게 결정을 못 내릴 때가 많아요. 지금 회사에 불만이 많아서 당장이라도 옮기고 싶다가도, 새로운 곳에 적응하는 게 두렵기도 하고, 이직이 오히려 후회로 남는 건 아닐까 걱정이 되기도 해요.

이게 또 결혼을 앞두고 있는 상황이다보니 이직을 결심하기 전에 가장 먼저 따져봐야 할 현실적인 조건은 무엇일까요?

Answer 1

자기가 뭐 때문에 이직을 생각하는지가 가장 중요한 포인트일것같다고 생각해요

연봉을 생각하면 다른건 포기하고 연봉을 쫒아가는거고 거리가 생각하면 편해지는만큼 연봉은 좀 내려놔야할것같아요

Answer 2

거리와 연봉이죠...이 두가지만 충족되도 어지간한건 다해결이됩니다 나머지는 그후에 알아봐도되는데 이두가지는 필수에요,

Answer 3

결혼을 앞두고 계시다면 회사에서 이직을 하시면 안되겠지요.

꼭 이직을 하실려면 결혼후 회사에서 이직을 하시는것이 좋을듯 합니다.

Answer 4

결혼을 앞두고 이직을하려면 가장먼저 따져봐야할게 가족과 얼마나 시간을 보낼수 있는가 즉 워라벨이라고 생각합니다. 회사가 집에서 너무 멀어도 안되고 야근이 잦은 직장도 좋지 않습니다. 그 두개가 가장 중요하게 봐야할것입니다.

결혼을 하면 돈보다는 가족이 더 중요하기때문입니다. 돈은 결혼전에 부지런히 벌고 결혼을 하면 가족을 더 챙겨야합니다.

Answer 5

결혼을 앞두고 이직할 때 가장 먼저 따져봐야 할 현실적인 조건은 경제적 안정성입니다. 이는 연봉, 복지, 그리고 워라밸을 포함하여 새로운 직장에서 제공하는 모든 혜택을 고려해야 함을 의미합니다. 또한, 이직의 리스크를 평가하고, 새로운 환경에 적응하는 데 필요한 시간과 지원을 예상하는 것이 중요합니다.