고용·노동
직장상사가 하는말에 무조건 대답을 해야하나요?
직장상사가 하는말에 무조건 소리를 내서 대답해야하나요?
고개끄덕이면 알아들은거 아닌가요?
아는걸 계속 말해서 대충 끄덕였더니
앞으로는 고개끄덕이지 말고 소리내서 말을 하랍니다
고개를 끄덕이든 알았다는 의사 전달만 하면 되는거 아닌가요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
의사소통에 관한 문제이므로
이를 인사노무에 관한 질문으로는 적절하지 않아 보입니다.
답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
인사노무분야의 전문지식을 묻는 질문으로 보기 어렵습니다. 이런 질문은 고민상담 분야에 해주세요.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
복명에 대한 내용은 근로기준법에 명시된 내용이 없기 때문에 사업장에서 임의로 운영이 가능합니다. 사업장의 조직문화가 복명에 대해 의무적으로 구축되어 있다면 이를 따르는 것이 바람직해 보입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
직위를 떠나 대화의 기본은 경청으로부터 시작되므로 경청하는 자세로 상대방의 대화를 존중하고 있다면, 자신의 의사표시를 구두 뿐만아니라 제스쳐로 하더라도 문제되지 않습니다.