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Youangel

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인수인계 안하는 후배에 대해서

안녕하세요? 후배가 이직을 한다고 합니다. 문제는 인수인계를 안하고 갈려고 하는 모습이 보이는데요 .. 자기는 이제 간다 이거죠 이거 어떻게 하는게 좋을까요? 고민입니다.

    3개의 답변이 있어요!

    • 똑똑 (knock!knock)

      똑똑 (knock!knock)

      안녕하세요. 똑똑 (knock!knock)입니다.

      인수인계를 안하고 가는 것은 자유이나, 그로 인해 회사에 피해가 발생한다면 민사소송을 하여 피해에 대한 보상을 해야 한다고 말해주십셔.


      단, 후배가 해고를 예고 하였거나, 미리 통보를 하여 인수인계와 관련하여 충분히 대비할수 있었음에도 하지 않은경우는 제외입니다.(단 인수인계 할수있는 사람이 후배 말고 없다면,최소한의 형식조차 없다면, 피해에 대한 책임을 물을수 있습니다)



    • 안녕하세요. 반가운비단벌레172입니다.

      그냥 직접적으로 인수인계 자료해놓고 이직하라고 하는게 좋을것 같습니다. 명확하게 필요한부분은 얘기하시길 바랍니다

    • 안녕하세요. 한주가 시작하네요 힘냅시다^^입니다.

      일단 대화를 해보시는것이 좋겠내요 인수인계하는것도 업무인데.. 어떻게 대응할 방법이 없는것도 문제내요