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Youangel
안녕하세요? 요즘은 특별히 회사에 잘못하는 행동이나 손해를 끼칠 것이 없으면 잘 안짜르는데요 혹시 정리해고를 하는 합법적 기준은 어떤 것이 있을까요?
1개의 답변이 있어요!
탈퇴한 사용자
안녕하세요. 철저한보석새176입니다.
정리해고는 근로기준법 제24조에 따라
1)긴박한 경영상의 필요성,
2)해고회피노력의무,
3)합리적이고 공정한 대상자 선정,
4)근로자대표와 성실한 사전 협의
위 4가지 조건을 모두 충족해야한다고 나와 있습니다.
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