날카로운 송곳을 이용해 괴롭히는 사람은 처벌 가능한가요

Question

회사에서 어떤 고참이 저를 송곳으로 제 어깨를 툭툭 치며 저에게 말을 걸었습니다 본인은 장난으로 했다지만 저는 기분이 매우 좋지 않았습니다

Answer 1

안녕하세요.회사에서 고참이 송곳으로 본인의 어깨를 툭툭 치면서 말을 건다면 송곳 같은 날카로운 물건으로 치지 말라고 말을 해주세요.일단 회사 고참과 대화로 좋게 해결을 하는게 중요 합니다. 그런데도 계속해서 같은 행동을 한다면 어느 정도는 증거 자료를 모아 두세요. 그런다음 회사 인사과나 감사실에 보고를 하시면 될듯 합니다. 회사 인사과나 감사실에서 증거 자료를 보고 직장내 괴롭힘으로 간주 하고 회사 고참에게 징계를 줄수도 있습니다.

Answer 2

송곳도 흉기입니다.

실제로 내 주위에서 어린 유아한테 그런 식으로 대해서, 아동학대 혐의로 구속된 사례도 있습니다.

증거를 모아서 경찰에 신고하세요.

Answer 3

안녕하세요 빨리걷는 거북이입니다.

찌르는게 아니라 단순히 툭툭치는정도라면 딱히 문제를 만들기는 힘들듯합니다.

솔직히말해서 그런 부분까지 예민하게 반응하신다면 사회생활이 힘드실듯해요...

이런 부분같은경우는 단순하게 따로 상사에게 이런부분이 기분나쁘다고 표현하는정도로 끝내야될 사항이지

이런걸로 처벌? 까지는 힘들지요.

Answer 4

증거 등 남기는게 중요하고 (녹취 등) 이후 문제 제기시 목격자 확보해놓으면 좋을거같습니다.

직장 내 괴롭힘으로 처벌 가능할듯 싶습니다.

Answer 5

안녕하세요

요즘같은시대에 그런짓을하다니

그러다 잘못해서 찔리면 어쩌려고

하지만 실질적 피해가 없다면 신고는 어려울수도있습니다

신고하실라면 증거를 차곡차곡 모으세요

Answer 6

날카로운 송곳으로 신체를 건드리는 행위는 신체적 폭력에 해당할 수 있습니다. 장난이라도 상대방이 불쾌함을 느꼈다면, 이는 문제로 삼을 수 있으며, 특히 신체적 상해를 일으킬 위험이 있으므로 더욱 심각합니다. 회사 내에서 이 문제를 인사부나 인권 담당 부서에 신고하면 적절한 조치를 받을 수 있습니다. 법적인 문제로 발전할 수도 있으니, 기록을 남기는 것이 좋습니다.