말실수를 잘하는 팀원 어떻게 해야 할까요?
팀원중에 말실수를 잘하는 직원이 있는데요.
위에 사람과 이야기를 할 때, 말실수를 잘 합니다.
상황에 맞지 않는 말이나, 하지 않아도 되는 말을 해서 위에 상사분이 화를 내는게 종종 있고요.
때문에, 회사 분위기도 안좋아 지는데요.
이러한 팀원 어떻게 해야 좋을까요?
말실수를 하지 않을 때까지 지속적으로 일깨워 주는 것이 좋습니다. 정작 본인은 실수를 하고 있는지 인식을 못할수도 있고 아니면 이정도 말은 해도 괜찮다고 본인 스스로 판단 할 수도 있습니다. 그렇다고 직원이 말 실수를 한다고 정리 할 수도 없으니 지속적으로 말을 해주는 것이 좋다고 생각합니다.
안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.
이런분은 본인이 좀 당해봐야 알거같은데요. 아마도 상사랑 이런저런얘기하다 무의식중에 나올텐데 뭐라 하긱도 좀 그렇네요. 그냥 조심하라고만 할수밖에 없지 않을까요?
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.말실수를 잘하는 팀원은 그냥 입닥고있으라고 하시면 됩니다.특히 윗분들이 많은회의자리에서는 무조건 조용히있으라고 경고를 날려주시면 됩니다.
- 말실수를 잘하는 팀원 어떻게 해야 할까요?
그분도 성인일텐데 그럼 어릴때부터 그렇게 자라왔을거고
쉽게 고쳐지지 않을거같네요..
일단은 말을 하지 말게 해보세요.
상황에 맞지 않는 말을 한다는건, 상황이 돌아가는것 자체를 이해못하고 있는거 같으니
하루쯤은 경청만 하라고 하시고, 추후에 오늘의 포커스가 뭐냐고 물어봐서 이해를 했으면 그때부터 다시 말 할수 있게 얘기해보세요.
말실수가 습관인 거 같은데 습관은 쉽게 고치기 어렵습니다. 본인이 정말 충격을 받을 정도여야 바뀔 거 같은게 그것이 아니라면 솔직하게 친하게 지내지 않는 것이 좋습니다.