직장내 업무 책임을 저한테 지라고 하네요.
팀 프로젝트에 문제가 생겨 손실을 입게 생겼습니다.
팀원 전체 누구의 잘못이라고 단정 짓기가 예매한 상황에서 막내인 저한테 책임전가를 합니다.
정말 스트레스가 쌓입니다. 책임을 지는게 맞나요??
안녕하세요. 너는나의운명이자행복입니다.
참 희한한 사람들이 있는 회사네요. 그부분은 당연히 팀장이 책임을 지는게 맞는데 막내에게 전가하다니요? 제 생각에는 회사 자체가 엉망인듯합니다.
진지하게 생각해보시길 바랍니다
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
팀 프로젝트의 책인소재가 애매하다면 전적으로 팀장이 지는 겁니다.
그걸 왜 막내가 집니까?
그게 허용된다면 애초부터 글러먹은 회사이니 일이 해결된 이후에 이직 하시기 바랍니다.
안녕하세요. 우람한사마귀345입니다.
팀 프로젝트로 일을 했는데 막내에게 책임을 전가하는 건 정말 무책임한 일입니다.
당연히 팀장이 책임을 져야 하는데 막내에게 책임을 전가하는건 이상한 회사라고
생각됩니다.
계속해서 이런 일들이 생겨난다면 이직을 빨리 고려하는게 좋다고 생각됩니다.
직급이 높은 상사가 있는 이유가 급여가 높은 만큼 쳐야할 책임도 많아지기에 그런겁니다.
안녕하세요. 댓글도 매너있게 합시다.입니다.
팀에 대한 업무성과나 책임은 팀장이나 상사에게 있습니다.
해당 프로젝트를 수행하는 PM 또는 책임자가 책임을 지는게 맞습니다.
프로젝트 실패를 막내에게 돌리는 조직이라면 부서 이동을 하시는게 좋을듯 합니다.
안녕하세요. 조포맨입니다.
무슨 그런 회사가 있습니까
조직체의 가장 기본인
" 책임은 상사에게 공로는 부하에게 " 이 안되어
있는 상사는 자격이 없습니다.
아마 조직 문화가 그런거 같은데
조용히 이직을 준비 하실것을 제안드립니다.
안녕하세요. 우람한토끼58입니다.
팀업무 책임은 그업무를 이끌어가는 책임자가 책임을 져야지
왜 막내가 책임을 지게 하는지 이해가 가지 않네요
그업무가 성공해서 이익을 내면 그 공은 책임자가 다 가져가는데 ~
팀장이 책임을 지던가 아니면 팀원 전체가 책임을 져야죠
안녕하세요. 질문이답변을 만날때 지식플러스입니다.그런.회사는.오래다니면 안됩니다. 퇴사및 이직하는게 좋습니다. 경우에 따라 노동청에.신고까지.고려해보세요
안녕하세요. 잘난스컹크263입니다....
이상한 팀이네요.. 책임이 명확해야 져라고 해야지 또 막내한테 책임전가라니..
휴.. 당당하게 말하세요. 본인이 책임 질 일만 지겠다고..
한번 그렇게 하면 우습게 봅니다. 강하게 나가세요..
안녕하세요. 외로운침팬지184입니다.
사실전후 다파악하여 최고책임은 결정하고싸인한 팀장 혹은 부서장이 져야합니다.~
안녕하세요. 정겨운고릴라200입니다.왜 책임을 져야하는지 모르겠네요 우선 그일 담당자가 책임을 지고 그 웟분들은 다 책임을 지게되어 있습니다 명확히 자기 한일만 얘기하세요