남편이 오년째 근무중인 직장이 근로자의 날을 한번을 안지키고 늘 아무 날도아닌듯이 하는데요..
저희직장은 그날 쉬거나 대체휴가를 주는데..
저회사 문제있는거 아닌지..그냥 회사 사장 권한으로 근로자의 날을 대처해도되는건지 궁금합니다.
