직장에서 이기적인 사람을 만나는 건 정말 스트레스가 큰 일입니다. 감정적으로 대응하면 오히려 본인만 더 힘들어지는 경우가 많아서, 저는 최대한 업무 중심으로 대하려고 합니다. 필요한 내용은 메신저나 이메일로 기록을 남기고, 역할과 책임을 명확히 하는 것이 도움이 됩니다.
또한 상대를 바꾸려 하기보다 적정 거리를 유지하면서 내 업무에 집중하는 것이 정신적으로 덜 소모적입니다. 선을 넘는 행동이 반복된다면 상급자와 상의하는 것도 방법이고요. 결국 직장에서는 좋은 관계도 중요하지만, 내 감정과 에너지를 지키는 것이 더 중요하다고 생각합니다.