고용·노동
공무원의 급여체계는 어떻해 되는건가요?
민간기업과 공기업의 급여체계는 다른건가요? 어떻해 다른지 알고싶네요.
공무원이 받는 성과급이나 보너스는 민간기업에서는 못받는건가요? 강제성이 없는건가요?
3개의 답변이 있어요!
공무원은 공무원보수규정에 따라 각종 수당을 지급받으며, 민간업체 또는 공기업의 경우에는 해당 기업의 취업규칙 등 사내규정에서 정한 바에 따라 수당을 지급하되 별도의 규정이 없으면 성과급 등 보너스를 반드시 지급해야 할 의무는 없습니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
국가공무원의 경우 국가공무원 관련 법률에서 정한 바에 따른 보수가 책정되어 지급되는 것이며, 사기업과는 그 지급 근거가 상이합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
민간기업의 임금체계는 회사가 정하기 나름입니다. 공무원의 임금체계를 따라야 한다는 법은 없고 성과급은 법에 정해진 바가 없습니다.