본인이 결절한 상황 저한테 떠넘기는 상사

Question

본인이 결정을 하고 일을 진행한 상황이 나중에 문제가 발생했을 경우, 제가 왜 결정을 하고 진행을 했냐고 하네요.

저는 결정을 한적도 없고, 일을 진행하라고 해서 한 것 뿐이고요.

어이가 없는데, 어떻게 대처 해야 할까요?

상사 분이 결정하신거라고 말을 해야 할까요?

Answer 1

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다. 본인이 결정을하고 진행한 상황에서 문제가 발생시 아래사람에게 떠넘기는 상사는 정말 나쁜사람이라고 생각합니다. 다시 그런문제가 생기면 메일로 이력을 남겨서 진행하는것이 좋습니다 이력이남아야 나중에 딴소리를 하지 않을것입니다.

Answer 2

본인이 결정한 것이 잘못되었을떄 책임을 회피하고 부하직원에게 떠넘기는 상사는 한번쯤 대들는것이 중요합니다

매번 그렇게 넘어가면 또 그런 상황이 발생할텐데 메모를 잘해놓고 증거도 남겨 놓으세요