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아하그렇구나생각하면 아하!!
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본인이 결절한 상황 저한테 떠넘기는 상사

본인이 결정을 하고 일을 진행한 상황이 나중에 문제가 발생했을 경우, 제가 왜 결정을 하고 진행을 했냐고 하네요.

저는 결정을 한적도 없고, 일을 진행하라고 해서 한 것 뿐이고요.

어이가 없는데, 어떻게 대처 해야 할까요?

상사 분이 결정하신거라고 말을 해야 할까요?

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2개의 답변이 있어요!
  • 비오는 날에서 얼큰한 수제비7
    비오는 날에서 얼큰한 수제비7

    비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다. 본인이 결정을하고 진행한 상황에서 문제가 발생시 아래사람에게 떠넘기는 상사는 정말 나쁜사람이라고 생각합니다. 다시 그런문제가 생기면 메일로 이력을 남겨서 진행하는것이 좋습니다 이력이남아야 나중에 딴소리를 하지 않을것입니다.

  • 본인이 결정한 것이 잘못되었을떄 책임을 회피하고 부하직원에게 떠넘기는 상사는 한번쯤 대들는것이 중요합니다

    매번 그렇게 넘어가면 또 그런 상황이 발생할텐데 메모를 잘해놓고 증거도 남겨 놓으세요