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인사·노무

Q. 무단결근 퇴사사유 가능여부 문의합니다

유저 프로필 사진 세라U 2019. 04. 14. 조회수 1089


5일동안 회사 안나옴.

이로 인한 무단결근으로 퇴사처리 진행함.

직원 일주일후 출근해서 퇴사처리된 거 취소 요청함.

이에 불가 안내했으나 고용센터 접수한다고 하는데 고용주로써 문제될 것이 있는지 궁금합니다

별로예요 34 검토 완료

1개의 답변이 있습니다.

질문자 & 큐레이터 채택
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김지훈노무사 답변자인증
사기업 4/14/2019 100%의 채택

안녕하세요

퇴사처리가 해고처리를 말씀하시는거 같은데

이 경우 해당 회사의 규모(5인미만 여부)와 취업규칙 내용(무단결근을 징계/해고 사유로 규정하고 있는지 등)이 중요합니다.

말씀하신 부분 만으로는 정확한 판단이 불가능합니다.

조금 더 구체적으로 적어주셔야 원활한 답변이 가능할 거 같습니다.

별로예요 2
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