광복절 및 대체공휴일 근무시 특근처리에 관하여 문의드립니다.

저희 사업장은 생산직들이 3조2교대로 일년 내내 근무합니다.

이번에 8월 15일이 일요일이여서 16일이 대체공휴일이 되었을 경우 각각의 경우 특근 처리를 어떻게 해야 하는지 문의드립니다.

15일 / 16일
근무여부 1) O/O
근무여부 2) O/X
근무여부 3) X/X

질문 1)
15/16일 모두 출근하는 근무조의 경우, 15일만 출근, 16일만 출근 각각의 경우 특근 처리를 어떻게 해야 하는지 문의드립니다.

질문 2)
관리직 중 원래 일-목 근무하는 인원의 경우 특근을 어떻게 처리해야 하는지 (ex 16일만 특근/15, 16일 모두 특근) 답변 부탁드립니다.

감사합니다.