시말서 제출, 감봉, 정직 등 경징계 등을 하고 개선이 안되면 해고 절차를 밟을까 합니다.
시말서는 본인이 거부하며
감봉 , 정직 등의 경징계를 할 때에도 서면 으로 통보해야 되는지 궁금합니다.
아니라면 방법이 궁금하며 기준도 궁금합니다.
