자영업자 3명 중 1명은 최저임금도 벌지못하는 상황에서 최저임금을 올리는게 맞는가요?

자영업자 3명중에 1명은 최저임금 수준도 벌지 못하고 있으며, 자영업자의 65%가 현재도 이미 고용 여력이 없다고 응답했다는데 이런 상황에서 최저임금을 올리는게 맞을까요?

6개의 답변이 있어요!

  • 자영업자 뿐만 아니라 중소 기업의 대부분이 최저 임금도 벌지 못합니다 질문자님의 말씀처럼 그런 문제점들은 현재에도 지속적으로 제기 되고 있습니다 현재 일부 중소기업은 최저 임금을 감당하지 못해 월급제 계약직으로 전환하여 연봉으로 최저임금보다 낮은 임금을 지불하면서 채용하고 있습니다 이런부분을 개선하지 않고 최저 임금만 올리게 되면 중소기업과 대기업사이에 있는 애매한 기업들만 점점 힘들어지고 경영악화등이 올수 있습니다 주 4.5일제도 운영한다고 하는데 좋은 방안들이 마련되어 좋은 방향으로 나아가길 바래야 될듯 합니다

  • 고용노동부장관 후보자가 민주노총 위원장 출신이죠.

    그렇다면 어떻게 될까요?

    노동자의 임금인상을 위해서라도 최저임금 올릴수밖에 없겠죠.

    자영업자는 또 정부에서 지원해주겠죠.

    원급쟁이들만 호구잡혀서 세금만 올라가겠죠.

  • 최저임금을 결정하는게 그렇게 간단한 문제가 아닌 것 같아요 자영업자들은 생각하면 최저임금은 깎아야 된다고 생각합니다 그런데 이미 한번 오른 물가가 떨어질까요? 저는 아니라고 보여지고요 우리나라 최저임금이 너무 빠르게 올랐기 때문에 이런 부작용이 생기고 있는 게 아닌가 싶습니다

  • 내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.자영업자가 3명중 최저임금도 벌지못하는상황이면 알바를 고용하면 안된다고 생각합니다. 장사도 준비된분들이 하셔야되는데 마구잡이로 하다보니 이런일이 발생된다고 생각합니다. 요즘 브레이크 타임등 본인들 쉴꺼다시고 장사도 빨리끝내고 하는데 장사가 될것도 안된다고 생각합니다.본인들 마인드를 바꾸지않는이상 망한다고 생각합니다.근로자들 위해서 최저시급은 올리는것이 맞습니다.그래야 돈을쓰고 자영업도 살아나는것입니다.

  • 말씀해 주시는 부분처럼 어려운 문제입니다. 다만, 최소한의 생계를 보장한다는 점에서 아예 올리지 않으면 또 저임금 노동자의 생계 문제도 있어서, 이 부분에 대한 조율이 필요해 보입니다.

  • 법적으로 양면성이 있는 문제인듯합니다. 최저임금을 받지 못해서, 사실상 물가 상승으로 인해 힘들어하는 부류도 있는 상황이다보니요!