소음성난청, 눈엔 쇠가시박혓던적잇어서.시력손상
그라인더사상공하면서 눈에 쇠가시가 박현적잇어서.시력이 잘안보이고합니다, 그리고 한짝 귀가 잘안들립니다, 이런것에대하여 산재신청할수잇나요? 3개월쯤 퇴사중입니다. 2년반 정도 근무하고 신인구하셧다며 나오지말라고 하길래 짤린거죠 ㅎ ㅎ 퇴직금도 아직못받앗구요
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
업무와 관련된 부상 또는 질병으로 인하여, 4일 이상의 요양(통원치료 포함)이 필요한 근로자의 경우,
사업장 소재지 관할 근로복지공단에 재해 근로자가 직접 산재 신청(요양급여 신청 등)을 할 수 있습니다.
업무상 질병 해당 여부는 근로복지공단에서 판단하게 되므로,
병원 진료 기록, 업무상 재해임을 입증할 수 있는 자료(근무환경 사진, 영상, 동료들의 확인서 등)를 충분히 준비하여,
산재 신청을 할 필요가 있습니다.
근로자가 퇴사한 경우,
사용자는 근로기준법 제36조 및 근로자퇴직급여 보장법 제9조 제1항 등에 근거하여, 근로자의 퇴사일로부터 14일 이내에 임금, 퇴직금 등 모든 금품을 지급할 의무가 있습니다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우, 당사자 간의 합의를 거쳐 지급기일을 연장할 수 있습니다.
별도로 지급기일 연장에 합의한 사정이 없음에도 불구하고, 퇴사일로부터 14일이 경과한 후에도 퇴직금 등이 지급되지 않았다면, 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기하여 권리구제를 받는 방법을 고려할 수 있습니다.
참고로, 퇴직금은 다음의 요건을 충족하였을 때 지급됩니다.
4주 평균 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로기준법 상 근로자에 해당하고
해다 사업장에서 계속하여 1년 이상 근무하고 퇴직한 경우
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 상기 내용이 사실이라면 업무상 재해로 볼 수 있으므로 관할 근로복지공단에 산재신청을 하여 산재보험급여를 지급받을 수 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
산재보험급여 신청은 근로자가 직접 근로복지공단에 요양급여 신청서를 제출하여 진행이 가능합니다.
퇴직금의 미지급에 대해서는 고용노동부에 진정이나 고소가 가능합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
업무로 인하여 부상, 질병이 발생한 경우이므로 근로복지공단에 산재신청을 하여 보상(치료비와 휴업급여 등)을
받을 수 있습니다. 감사합니다.