스케줄 근무제인데 이번주 삼일절 휴일 근로가 궁금해요

Question

안녕하세요, 5인 이상 F&B업체에서 월급제로 근무하고 있습니다.

업계 특성상 스케줄 근무여서 주휴일이 따로 정해지지 않았는데 궁금해서 문의드립니다.

이번 삼일절의 경우, 3월 1일 일요일, 3월 2일 대체 휴무일로 되어있습니다.

이 때 휴무는 다른 날 주중에 진행하였고, 이틀 모두 근무하게 된다면 휴일 근로수당은 어떻게 지급이 되어야 하나요??

1. 일요일, 월요일 모두 휴일 근로수당 지급

2. 대체휴무일인 월요일만 지급

관련하여 알 수 있는 법령이 있는지도 문의드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

스케줄 근무의 경우에도 당초의 공휴일과 대체공휴일 모두 휴일에 해당합니다

따라서 각각의 날 모두 근무 시 휴일근로수당이 지급되어야 합니다

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

근로기준법 제55조제2항 단서에 따라 근로자 대표와 서면합의로 3.1. 및 3.2.을 다른 특정근로일에 대체한 사실이 없는 한 3.1. 및 3.2.의 근로는 휴일근로이므로 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급해야 합니다.